| 一枝独秀不是春——中煤十处优秀党务工作者赵来成事迹小记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-7-5 8:02:17 人物展示 | ||
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赵来成现任中煤十处梨园河项目部党支部书记、副经理,曾任寨崖底项目部支部书记、副经理兼工会主席。多次获得先进生产工作者,优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。
具有较高的思想政治觉悟。身为项目部支部书记,赵来成认真带头组织项目部党员干部学习贯彻党的十八大精神,模范地遵守纪律,自觉接受监督。工作中助人为乐,积极为职工办实事解难题,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反纪律和三违人员作斗争,能自觉履行党员的义务,正确行使党员的权利,积极开展批评和自我批评,勇于改正缺点,并以科学发展观为指导,深入贯彻落实公司和处“职代会、工作会、安全会”会议精神,扎实按照公司“七条线”管理要求和处党政工作目标,创造性地开展各项工作,具有开拓创新精神。
坚持学习,不断提高自身素质。虽然他在基层管理岗位上干了多年,但是他深知作为一名党务工作者,要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和决策能力,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更新的要求。他十分注重知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证党务和本职工作高效有序进行,他在2010年报考参加了山东网络大学成人教育的“安全工程”专科,充分利用业余时间坚持自学,努力取得专科文凭。在平时的工作中,能自觉依法执政,按企业规定和制度办事,牢记宗旨,全心全意为企业和职工群众服务,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。
把党务工作与本职工作结合起来。党支部没有设专职的党务资料人员,他从事党务工作10多年来,党务性工作均由他亲自担负,为不影响日常工作,他总是利用业余时间加班加点认真做好“三会一课”的策划和记录及各种资料的整理归档工作。没有因党务性工作而影响本职工作,对此,他无怨无悔,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。在开展支部建设方面,他作为项目部党支部书记,严格按照公司基层党支部工作条例和公司党建贯标要求开展工作,按照处党委指示,为落实好党员目标责任制,每年年初为支部党员签定了党员目标管理责任书,化分了党员责任区和党员安全责任区,为项目部安全生产和稳定发展提供了保障。同时,坚持了党组织的《三会一课》制度,开展了项目部的理论中心组学习活动,建立健全学习制度,制定学习计划,按时组织开展各项培训学习活动,使项目党建工作取得了实效。
积极带头落实党管安全的责任。作为一名基层党支部书记,加强对职工的思想教育培训是他的职责,一是强化职工安全技术培训,亲自制定了项目部年度和月度职工培训计划和制度,同时狠抓在全国“两会”期间和公司、处开展“平安一季度”暨“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全生产”活动期间的各项活动,亲自制定活动方案,认真组织项目部干部职工开展学习活动,充分利用职工活动日、职工班前会等时间对职工进行安全技术教育培训。并且结合施工实际多次开展专题培训,通过开展各项活动,增强了职工的安全意识,提高了职工的整体素质,确保了职工队伍的稳定。二是强化项目部领导干部下井带班制度的落实,完善项目部领导下井带班相关制度,认真带头坚持下井带班作业,把抓现场安全管理作为重点,把落实安全工作,作为自己的政治生命,严查隐患,狠返“三违”,教育职工牢固树立“安全第一,生产第二,不安全不生产”思想,对施工中存在的习惯性违章进行现场纠正和现场教育,使职工的安全意识得到提高,做到了项目部领导同职工同升井同入井。三是亲自抓好群监网和青安岗工作,充分发挥网员和岗员在安全生产中的作业。实现了安全生产目标。
抓后勤保障,为安全生产打基础。一是结合项目部实际亲自制定后勤标准化管理制度10余项,对照制度开展检查和落实,提高后勤窗口服务质量和管理水平。二是关心关心职工生活,他作为一名党支部书记,经常深入职工群众,进宿舍,经常采取拉家常的方式与职工开展谈心活动,多方面了解职工的家庭状况和心理状态,对有困难的职工,帮助他们想办法出主意,生活上关心职工,解决职工思想情绪不稳定的因素,使职工在安全、愉快中工作,对个别思想落后的职工,采取以具体事实进行说服教育,从语言上与他们多沟通,从心理上消除隔和,从根本上解决问题。
一枝独秀不是春。多年来,赵来成作为一名共产党员党支部书记,按照党员标准去要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实。在自己的工作岗位上,为企业的发展默默奉献着。
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