本网讯（通讯员行萌报道）  在抓好全队安全生产工作，提高职工安全素质，确保公司安全生产形势持续稳定的前提下，陕煤化集团彬长文家坡矿业公司机电队本着公司以人为本的管理文化，将安全生产与员工业余文化生活有机的结合起来，丰富了员工业余生活，重塑了一个团队精神更加旺盛的队伍。 
  

      每月一次停产检修

 

      千忙万忙，安全不忘。为加快矿井安全建设步伐，重点加强副井提升安全管理，机电队坚持每月进行一次停产大检修，制定详细的检修计划，明确每个检修项目安全负责人，由机电队技术员、业务主干带头，对矿区供电系统、提升系统、各班组机房、重大机电设备进行拉网摸底式巡视检查，深入了解各设备的运行状况并详细记录，及时发现和排除了各类隐患，确保了设备的保养质量，杜绝了各类机电设备带病运行情况的发生，为全矿稳定高质供电，各设备正常运转夯实了基础。

 

      每月两种方法创新，提高员工自身修养

 

      修养指的是一个人理论，知识，艺术，思想等方面的一定水平，也是一个人综合素质和能力的体现。可见提高员工自身修养对促进整个队伍健康蓬勃发展有至关重要的作用。新形势下，机电队充分意识到员工不仅要懂得如何操作一个设备，如何去完成一项任务，更要懂得如何去做人。每月两种方法，能使一个充满战斗力的队伍逐渐拥有韵味。青年小讲堂：你的人生从这里起航；阅读越美丽：书籍是人类进步的阶梯；上岗事故案例宣讲：你的工作多了一抹知识色彩。每月两种方法，采用喜闻乐见的形式，稳步提高全员文化素质，该队要求员工要多去图书馆，少去酒馆，充分利用公司为大家提供的文化、业余生活设施，多看书，看好书，提高自身修养，提升工作能力。

 

      每月举办一次集体活动，丰富员工业余生活

 

      为进一步丰富员工业余文化生活，促进企业文化建设，该矿机电队每月举办一次集体活动，内容丰富，形式精彩，有乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球，桌球比赛，有采风摄影活动，有安全剪纸活动。通过班组对班组，区队对机关，增强了团队凝聚力和集体荣誉感，每次各类比赛结束，大家脸上都洋溢着幸福的微笑，有人擦着额头的汗水说，出点汗真舒服，不但锻炼了身体，消遣了业余时间，同时还还能拿到区队为参加活动人员准备的小礼品，简直太棒了。

 

      通过这“一二一”一步一步往上走，机电队营造出了健康向上的企业文化氛围，每个员工有条理，有滋味的工作着，安全生产与员工业余文化生活无缝的融合在一块，每位员工的工作生活多了一份精彩，少了一丝疲倦，真乃乐悠悠。

本网通讯员：陕煤化集团彬长文家坡矿业公司行萌

编 辑：蒋莉