本网讯 为切实提高青工安全意识，荣达公司从思想教育、岗前培训、监督检查三个方面入手，严格青工管理，筑牢青工安全屏障。

 

      该公司抓好思想教育，利用主题教育活动、班前、班后会，通过集体讨论等形式理顺青工思想，消除青工思想上存在的误区，使每一名青工自觉做到要安全、会安全、能安全。实现青工零违章，确保不发生事故。把握岗前培训，通过安全宣讲、警示教育的形式，邀请各基层安全生产先进职工为青年职工上安全教育课，对青年职工提出的疑惑进行现场解答，提高青工的岗位技能水平和安全操作能力。狠抓监督检查，采取单独谈心与集中教育、定期抽查与不定期走访结合的方法，开展随机查岗活动，及时发现青工在本职岗位上存在的安全漏洞，帮助青工正视问题，消除工作上存在的漏洞，做到检查全覆盖。到目前为止，该公司青工实现了零工伤、零事故，为公司安全生产奠定了坚实基础。

本网通讯员：郭宇

编 辑：远帆