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| 陕煤蒲白实业公司宣传工作“四创新”增强“鼓”“呼”效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-1 6:36:13 局矿快报 | ||
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蒲白实业公司宣传工作紧紧围绕公司中心工作，以“四创新”为抓手，主动出击，着力提升宣传工作“鼓”“呼”效果，为公司集聚推动发展正能量。
激励机制创新。该公司在2013年宣传思想工作要点中明确了目标任务，下发了《蒲白实业公司对外发表稿件任务分配表》，把新闻宣传工作由过去的“软任务”变为 “硬指标”考核。在实行稿酬季度统一发放的同时，根据陕煤化专刊、陕煤化网站等媒体稿件刊登情况，开展新闻宣传工作年度评选等，并进行表彰和奖励，以进一步调动激发广大通讯员的写作热情。 培训方式创新。该公司根据《通讯员年度培训计划》，定期邀请资深编辑、教授及渭南作协对全公司通讯员进行新闻编辑、新闻摄影、写作培训和职业道德教育理论培训的同时，通过对通讯员稿件进行现场点评和指导的方式，培养通讯员的写作热情和新闻宣传方向。 新闻思路创新。该公司把宣传“镜头”对准一线职工和基层社区，定期组织公司通讯员开展季度采风活动。要求广大通讯员走出办公室，走进社区，走近职工和居民群众，深入挖掘基层各单位工作中的亮点和职工群众身上的闪光点，写出具有生动鲜活素材的好稿件。 通报形式创新。该公司根据《通讯例会制度》，定期召开通讯员月例会制。通过月分析当各单位、部门稿件完成情况，针对本月上稿情况，分析存在问题，根据公司中心工作，安排当月宣传工作，突出重点做好新闻策划，使宣传工作与当前公司中心工作紧密结合，促进公司各项工作顺利开展。 通过“四创新”，截止日前，该公司在媒体合计上稿为1721篇次。
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