树立“以人为本”的安全生产理念。安全生产工作体现了“以人为本”的本质特征，反映了员工的迫切愿望，是煤矿可持续发展的前提和保障。安全生产的核心是对人的管理，因此要坚持以人为本的理念，把重视人的生命放在第一位，教育员工珍惜生命，善待自己。

 

      树立“安全发展”的科学发展理念。发展是硬道理，但是发展不能以牺牲资源、环境甚至人们的生命健康为代价。他们坚持“安全发展”的本质，是把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。

 

      树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。一个企业在安全生产上出了问题，经济受到损失，形象受到影响，最终都会体现在员工利益的损害上。从辩证角度来看，安全事故的偶然发生就是必然因素作用的结果。如果一次、两次违反规程一时可能出不了问题，但是引发事故的必然性已经客观存在了。从家庭幸福的角度来看，安全生产也是家庭安全的需要。一次事故造成致伤、致残、致死，痛苦的不是一个人，而是一个家庭或几个家庭，更是事关人民群众切身利益的大事，是最大的政治。因此，他们把树立安全观作为安全管理的首要任务。只有从业人员的安全、健康得到了保障，广大员工才能思想稳定；只有生命安全得到保障，才能调动激发其创造活力和生活热情；只有使重大事故得到遏制，减少事故造成的创伤和影响，社会才能安定有序；只有顺应客观规律，讲求科学态度，才能有效防范事故，实现人与自然的和谐相处。

 

      树立“安全就是效益”的价值理念。他们把人的心态调整作为安全帮教的关键环节。事故责任者往往存在侥幸心理、走捷径心理、取巧心理、麻痹心理、烦躁心理、冒险心理、逆反心理等等。他们做思想政治工作就针对这些不良心态，主动承担思想教育的任务。安全无危则安，无损则全，既然是企业发展的基础，那就必然是经济效益的基础。安全不仅能给员工带来间接的效益回报，还能产生直接的效益。因为只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，才可以获得更大的经济效益和社会效益，才能实现企业的长治久安。 （秦义宝）

本网通讯员：秦义宝

编 辑：蒋莉