本网讯（通讯员夏胜华报道） 近日，为践行党的群众路线教育活动，新疆兵团塔河矿业公司在公司机关八个部门深入开展开展创建“文明示范窗口”活动。以充分发挥机关各部门在公司经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”建设中的典型示范作用，不断提升公司各部门的服务客户、服务职工群众的水平，提升服务质量，展示良好的公司形象。

      为使“文明示范窗口”创建活动落到实处，公司党委制订了百分考核办法，从制度上保证活动的开展，一是要求明确创建的目标和任务。各部门按照《实施意见》要求制订了切实可行的中短期的创建目标，并认真实施，逐项落实。二是要求严格创建标准。根据机关各部门自身实际制订出便于掌握、易于操作的创建标准，并尽量做到细化、量化。三是严格加强日常的引导、监督、管理。重点是加强基层自检和月度综合检查的工作力度。在基层自检的基础上，公司将月度检查和季度考评通报作为工作重点，坚持把精神文明创建与安全生产、经营管理等中心工作放在同等重要位置，同安排、同布置、同检查、同考核，每月将检查结果上月度双考会进行奖罚通报。

 

      在制度保障的同时。该公司还要求机关全体工作人员加强思想道德建设，提高机关工作人员素质。以社会公德、职业道德建设为重点，突出抓好“爱国守法，明礼诚信，团结友善，敬业奉献”的公民基本道德教育，使机关工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高，树立全心全意为人民群众服务的观念，提高服务质量和服务水平。各部门工作人员对待客户和职工群众要做到“服务语言文明，服务态度热情，服务仪表端正，服务程序规范，服务设施齐全”，以良好的精神状态服务好公司文明建设。

 

      通过“文明示范窗口”活动的开展，目前公司机关爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚，客户和职工群众办事的意识明显增强。

本网通讯员：夏胜华

编 辑：蒋莉