本网讯（通讯员尹志明报道）  7月31日下午3点，湖南省煤业集团街洞公司党委书记李和平在三楼会议室传达了湘煤集团上半年经济活动分折会会议精神，公司机关100多人参加了会议。会上，李书记要求广大员工要以饱满的工作热情积极参与当前的改革，人人担责确保今年下半年1183.28万元目标利润的实现。
　　

      今年以来，面对复杂多变的经济形势，街洞公司按照思路跟着形势走，对两矿、运销、供应四个直属单位的经营指标实行动态考核，并取得了较好效果，其中上半年人均利润指标排在股份公司第6名。为进一步与市场接轨，从7月1日起，对两矿矿领导绩效薪酬实行“1”、“0”管理，其中茶山岭煤矿领导绩效薪酬按安全质量、产量、精品煤、开拓进尺、制造成本、党建综治工作六项指标，茶塘煤矿按安全质量、产量、精品煤、制造成本、党建综治工作5项指标进行考核。一项指标未完成，该项月绩效薪酬全部扣除。同时，街洞公司将借鉴邻矿郴州金旺许家洞煤业有限公司“一人多岗、一岗多责、不白养人、按岗谈价”的经验推进“三项制度改革，达到减人提效的目的。并积极推进职务消透明制，领导职务消费接受员工的监督。严格执行公司直属单位和部门费用考核办法，严格控制招待费、会议费等可控费用的支出，努力挖潜增效，从7月开始，10项可控管理费下降10%。

本网通讯员：尹志明

编 辑：蒋莉