| 中煤政研会李演珍为陕北矿业韩家湾煤炭公司企业文化建设“加饭加餐” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-1 14:52:30 局矿快报 | ||
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【本网讯】7月31日,陕煤化陕北矿业韩家湾煤炭公司干部大讲堂诚邀中煤政研会副秘书长李演珍为干部职工共计100余人进行了“五精管理”知识讲座,为该公司企业文化建设再迈新台阶送上了一套营养丰富的理论餐。
在上午的五精管理知识讲座上,李演珍深入浅出的从基本功修炼、五精岗位基本要素和岗位价值精细管理三个大的方面进行了讲解。在基本功修炼方面,他结合具体生动的例子,对知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质和职业素养等方面进行了详细的讲解,并从练手功、练记忆功力、练听力等9个方面以及岗位基本技能、岗位技巧技艺、绝技绝活绝招演练等多个方面为该公司专业功力修炼和技能功夫锻炼提供了新的思路,生动有趣的事例博得现场干部职工的阵阵掌声。在职工身心素质的锻炼方面,他提出的多种简单且易广泛推行的锻炼项目,开拓了广大干部职工的思路,为该公司干部职工身心素质的锻炼提供了新的方式方法。 在谈到五精岗位基本要素方面,他细致的对“六零六有六菜单”、“五创五美五优化”的内容进行了分析,在提到“六有”的有升级台阶时他着重强调,要求该公司职工在基本功升级台阶方面要按照三功两素分解出1-2-3-4-5的第一步台阶,逐步的进行基本素养的提升。在岗位价值精细管理方面,他则细致全面的对岗位价值核算方面的需要开展的工作进行了介绍。在讲座中,他还对该公司企业文化建设的下一步工作重点提出了指导性的意见。 在下午的企业文化建设研讨会上,李演珍通过与该公司领导班子、各部室负责人及基层各区队党政负责人的交流,深入的了解了该公司企业文化建设中各项工作开展的实际情况,并有针对性的结合该公司的企业文化和授课内容对各项工作的开展情况及指标进行了分析和指导。各部室相关负责人和基层各区队的党政负责人分别结合工作职能和岗位特点对不了解的工作内容进行了现场的提问,通过李演珍详细耐心的解答,为该公司企业文化建设再迈新台阶添砖加瓦,助推该公司努力建成“五精管理”样板矿井。 (张晔 安文光)
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