【本网讯】8月份以来，峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站工会开展了“到岗位、解难题、办实事”活动。
　　活动主要采取现场调查、重点走访、问题约访、座谈交流、跟踪回访等方式，与职工零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，全方位多渠道了解职工各方需求，增强工作的针对性、主动性和时效性，分为调研走访、解决问题、总结交流三个阶段实施。

　　为使活动取得实效，该工会建立干部联系点制度和定期下访制度，建立走访台账，明确工作任务，划分责任。专职工会干部每人承包2个班组为自己的联系点，每月深入到联系点不少于三次，走访职工不少于8人次，工会主席每月走访不少于10人次。活动期间，每个工会干部要为联系点或联系点范围内的职工群众办2件实事、好事。

　　活动开展以来，该工会干部深入基层，走访调研，走访职工39人次，为职工办实事好事6件。

本网通讯员：刘银顺

编 辑：兰天