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| 河南煤化鹤煤五矿转作风凝聚企业正能量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-11 11:58:02 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，五矿党委按照中央开展的群众路线实践教育活动要求，主动结合煤炭企业安全发展特点，从转变干部作风着手，狠抓干部作风建设，强化问责，加大监督检查力度，提高了领导干部的工作责任心和执行力，凝聚做强企业正能量。 该矿党委牢固树立安全发展“一盘棋”思想，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把反对“四风”贯彻始终。 首先，严格执行领导干部跟班、带班、值班等各项安全生产管理规定，对各区队管理人员的下井数、带班数进行月度通报，对完不成指标及跟班带班质量不高的进行严厉处罚； 创新走动式管理运行机制，每天对全矿文明环境、干部作风、劳动纪律、班前礼仪、集体入井、工分公开等进行巡查，将检查结果与考核区队月度绩效工资挂钩；强化督察督办，采取不定时间、不定地点，对井下和地面进行全方位、全覆盖的地毯式检查，发现管理不严、工作不细、作风不实的，严肃追究相关责任人的责任。 该矿还坚持把领导干部双休日集体入井检查作为落实安全管理的一项重要措施。由矿副总以上领导干部分组，带领安监、调度、技术等部门人员，对井下各采掘头面及所经路线区文明卫生、管线吊挂、巷道状况、工作执行情况进行全覆盖、全方位的安全大检查.同时不断加大干部行政问责力度，督查小分队对管理干部跟班带班值班情况进行督察，对落实不力的管理人员进行警告、诫勉谈话直至组织处理。今年5月份，对安全管理不到位、安全工作被动的3名区级干部进行了降职处理，进一步强化了各级领导干部的责任意识，提高了工作执行力。
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