本网讯 比德公司 8月3日的政工例会，其主题是：凝聚发展正能量， 齐心协力保生产。会议开始，各党支部书记及相关部门负责人从四个方面，就近期及七月份的工作进行了汇报，即：本区队（单位）领导班子工作情况，是否发挥了整体效能？存在哪些不足？有什么主要矛盾和问题？职工队伍稳定、班组建设、师带徒等方面的工作情况。存在哪些不足？有什么主要矛盾和问题？党支部工作“三会一课”、 “五八六六四”工作法、学习记录填写等工作，做得怎样？存在哪些不足？有什么主要矛盾和问题？并就8月份工作提出打算。 

      汇报结束后，就切实抓好党建工作，党委书记李仕学提出：我们的一切工作要围绕安全生产来抓，支部书记要抓班子带队伍，抓好班子团结协作，党政正职要团结，充分发挥好支部的战斗堡垒作用；要教育职工遵纪守法，要改变以前煤矿工人“黑、大、傻、粗”的形象；对新分的大中专毕业生、技校生、新招工人要关心爱护，严格管理，要把他们作为比德公司发展的支撑力量来培养；工资分配，工程建设、废旧物资处理等必须严格按照制度办，必须完善相关手续，该存档的必须存档；要围绕安全生产经营工作，实实在在排出计划，提振职工精气神；地面绿化、卫生，食堂、公寓楼等存在的问题要陆续清理，彻底治理，决不允许赌博和设麻将机的现象存在。 

      会上还明确了多项具体工作。诸如：职工就餐以自助餐的形式就餐，至少保证六菜一汤。就餐人员要厉行节约，严格遵守食堂就餐的相关规定，严禁浪费；小孩没有大人带一律不准进入职工澡堂洗澡；加强对职工的教育，让职工教育其家属及子女要爱护矿区环境，严禁随意踩踏花坪、攀折树枝；严禁酒后上班和违章驾驶车辆；机运工区要加强矸石山职工教育管理力度，严防废旧物资流失；加强公寓楼的管理力度，防止治安案件的发生，特别是“黄、赌、毒”，同时加强消防管理；加强对职工的教育和监管，防止职工过量饮酒引发其他事；开展企业文化活动，促进企业精神文明建设，不论是主题活动还是企业文化活动，每月必须开展；工会干部要增强使命感和责任感，党委需要干什么，工会就要干什么，就要干好什么。各车间工会领导干部要尽心、尽职、尽责，对待工作要严谨、要抓紧，不能拖拖拉拉。；师带徒工作。要签订合同，师徒配对要按要求办，要认真抓好，有制度就要落实。师傅教什么、带什么、效果如何、操作技术、对企业的忠诚度、对后续的发展都是师带徒的内容；各级领导要带头，干一件事、抓一件事、落实一件事，要以榜样为标杆，以点带面，使工作效果达到最佳。（高毕勇）

本网特约记者：高毕勇

编 辑：徐悉