【本网讯】 今年以来，河南大有能源耿村矿认真贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众八项规定的若干规定意见》及《义煤集团改进工作作风、密切联系职工群众的二十五条规定》，加强作风建设工作，并结合实际制定实施了《耿村煤矿改进工作作风、服务基层区队的二十五条规定》，各项工作取得了较好效果。 

      进一步深化调查研究。《耿村煤矿改进工作作风、服务基层区队的二十五条规定》出台以来，该矿各级领导本着“带着真诚、带着真情、带着责任心、带着任务下基层”的调研原则，围绕矿井实际情况深入基层开展调研工作，深入区队和井下一线，与职工谈心、融心、交朋友，帮助他们解决工作、生活中存在的实质问题。截止到8月10日，全矿共开展调研讨论78次，参加人数近万人次，征集调研报告97篇，合理化建议384条，为矿井的安全健康可持续发展凝聚了智慧和力量。 

      从严控制公务接待，加强公务用车管理。该矿制定了详细、严格的公务接待规定和用车规定，今年以来全矿业务招待费明显下降，较去年同期下降了5%，公务用车费用较去年同期下降约4%左右。

　　进一步提高会议效率 。该矿进一步加强会议管理，减少会议数量、减少会议费用、控制会议规格，该矿还精简文件简报，进一步倡导无纸办公，通过以上措施，会议费较去年同期下降了3%，办公费较去年同期下降了5%。

　　严格落实领导干部请销假制度。2013年2月耿村矿以文件形式重申了干部请销假制度。2月至今，耿村煤矿矿处级请销假备案12人次，科级请销假备案114人次，均按规定请假、备案、准时销假，符合领导干部请销假管理规定。
　　在党员领导干部作风建设上，矿纪委把配合安检、组干对领导干部井下值班晚下、早上、捎卡、人卡分离做为效能检查的重点，严肃查处有令不行、有禁不止、违章指挥、违章作业和渎职、失职、管理不到位、落实不规范等错误行为。

　　同时，强化纪检监察。矿纪委、组干部把检查贯彻落实《义煤集团公司改进工作作风、密切联系职工群众的二十五条规定》、《耿村煤矿改进工作作风、服务基层区队的二十五条规定》和《耿村煤矿厉行勤俭节约 反对铺张浪费的几点要求》，作为改进工作作风的一项经常性工作，加大监督检查力度，认真受理群众举报，以踏石留印、抓铁有痕的劲头执好纪、问好责、把好关，确保矿区干部作风迅速呈现新气象。
　　　　

本网通讯员：焦从玲

编 辑：徐悉