【本网讯】冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司团委以团支部达标升级活动为载体，采取对标先进、对标管理的方法，突出“定标、兑标、评标、追标”四个环节，激发了团员青年的工作热情。

　　该采矿公司团委结合基层团员青年各岗位工作实际，围绕生产任务、节支降耗、工程质量等方面，按照定任务、定标准、定责任、定期限“四定” 原则，制定科学合理的竞赛目标，形成了团委、支部、团员青年人人负责、层层负责的活动机制，并通过岗位练兵、技术比武等方式，层层建立活动竞赛台，以丰富的活动内容和形式，提高活动质量和效果。在竞赛目标考核上，采取日常考核、集中考核、每月讲评的方式，积极选树先进典型，使广大团员青年明确标杆，找准差距，切实做到在工作中学有榜样、干有标准，实现各项工作的不断改进和持续提升。

本网通讯员：李秋卫

编 辑：兰天