本网讯 近日，山东能源肥矿菏泽聚隆公司召开安全“问诊”座谈会。在座谈会上，30多名员工结合自身岗位实际积极“纳言进谏” 建议18条，随后，公司负责人立即从源头上采取措施“对症下药”，破解了制约发展的安全瓶颈。

      该公司认真践行“安全第一”价值观，全面落实“越是困难越要抓好安全，抓不好安全更困难”理念，定期召开安全座谈会、安全例会等，让每名岗位员工围绕安全管理畅所欲言，集聚全体员工的智慧为安全管理提建议、出点子，公司相关部门对员工提出的安全建议和意见进行细化分解、分门别类并细致梳理整合，最终形成建议落实方案，并以最快速度反馈给公司相关负责人，能解决的立即制定“诊断”方案，以最快的速度办实事、求实效，形成了全员、全方位、全过程立体式的安全管控“互联互通”网络体系，构建起公司“大安全”管理格局。截止8月13日，该公司已落实整改安全建议12条，实现安全生产1320天。

本网通讯员：郑静

编 辑：蒋莉