本网讯　长期以来，陕煤澄合董矿分公司着力打造矿区亲情文化建设，推出“亲情嘱托、亲情包保、亲情疏导”等系列情感套餐，用“情”感化职工，引导职工自觉地把安全生产与家庭幸福、企业发展紧密联系起来，营造矿区和谐稳定的安全氛围。

      亲情嘱托寄安全。把井口和区队作为开展亲情活动的“主战场”，一支由女工家属组成的“矿嫂文艺队”常年活跃在矿区的各个角落，每逢节假日、安全日，精心编排的安全文艺节目就会送到井口，为职工营造浓厚的安全活动氛围。针对女工丈夫大多在井下一线、生产辅助工作这一实际，把安全嘱托活动延伸到家庭，开展女工井下体验亲轻松安全活动，通过签订夫妻联保责任书、吹安全风，寄安全信，算安全账，送安全鞋垫等亲情活动，同时，将名矿工的全家福张贴在区队会议室、井下工作面亲情园地板块中，以浓浓亲情时刻提醒职工注意安全，形成了区队、班组、家庭处处有安全，人人要安全的浓厚氛围。

 

      亲情包保促安全。女工家属协管员对各区队进行安全包保，负责该队的帮教活动，女工委对女工家属协管员进行专题培训，使她们了解矿情，安全常规知识，对家属协管员立档建卡，定期举办“三违人员亲情帮教恳谈会”，深入职工家庭、宿舍，采取走访谈心、发安全家信、提倡议书等灵活多样的形式，帮助“三违”人员提高思想认识；大力开展“安全幸福家庭”、“三叮咛、四嘱咐、五把关”等家庭包保活动，定期组织井下职工与家庭成员签订《家庭安全公约》、《夫妻安全公约》等亲情联保安全活动，鼓励职工家属吹“安全风”，算“安全账”，由女工委组织开展的父母为儿子、妻子为丈夫、子女为父亲写安全家书，向亲人寄语心声，构筑起由“夫妻情、父母爱、子女愿”形成的安全亲情联保防线。

 

      亲情疏导筑安全。针对三违职工和违反劳动纪律的职工，及时排除他们的思想顾虑，让他们安心如井，工会女工委着力开展人文关怀和心理疏导教育，建立健全职工心理档案，定期评估与分析职工心理现状，及时准确掌握影响职工心理状态，梳理心理信息，把准职工心理脉搏，形成全员心理动态掌控体系；井口设立“爱心服务站”，常年坚持“夏送清凉，冬送温暖”活动、为职工缝补衣物，为井下违章人员和情绪人提供安全心理咨询和心理健康指导、心理疏导工作，消除职工思想顾虑，让他们安心工作；组织人员深入到职工家庭，与员工家属拉家常、共叙安全话题，提高职工家属对安全工作的认识，促进职工家属更好地配合做好安全工作；通过活动的开展，调节了职工情绪，增强了安全意识，使他们身心愉悦、集中精力，全身心地投入到工作之中，用亲情为矿井构筑了坚实的第二道防线。

本网通讯员：王晓芳

编 辑：蒋莉