为进一步提升员工综合素质，丰富员工的文化生活，忻州窑矿把职工书屋建设作为一项长效机制，鼓励员工“多读书、读好书”，争做“知识型”员工，为企业跨越发展贡献力量。
　　该矿先后在基层建立了24个职工书屋，并在集团公司的大力支持下，建起了一个省级职工书屋，藏书量达4200册。同时，在全矿范围内开展了“千册图书下基层”活动，共为基层书屋添置图书3470册，下发读书笔记本3000册，并配置了电脑，购置了新的书柜、桌椅，使职工书屋成为员工学习知识的加油站。
　　此外，该矿还以职工书屋为载体，在全矿开展了以“创建学习型组织，争做知识型员工”为主题的全员读书活动，鼓励员工撰写读书笔记、读后感，定期组织召开劳模读书、感悟座谈会和基层读书交流会，并将读书情况纳入日常考核内容，每年评选出读书活动先进集体和读书带头人，激发了员工的读书热情。（李 洁)