| 神宁煤化工烯烃公司聚合车间班组互观互学氛围浓 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-15 8:12:59 经验交流 | ||
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本网讯 “ 挤压二线管线手轮换了新装、制定了应急预案汇编与工作经验总结小手册、自制了电话放置盒、班组资料柜更加整齐划一……”流利的普通话,铿锵的声音,将班组亮点娓娓道来。这是聚合车间四班讲解员李雯雯在班组观摩会上的汇报。该班组亮点特色也一次次赢得了车间领导的肯定。
继聚合车间观摩会之后,该车间对内找不足,对外找方法,迅速掀起班组互观互学的热潮。该车间从抓内部班组对标开始,结合“五小活动进班组”活动,从安全生产、标准化创建、降本增效、班组管理、学习培训、班组文化等方面入手,采取现场观摩、交流座谈等多种形式,互相查找不足、互相整改隐患、互相交流经验。比管理,看谁标准高;比创新,看谁亮点多;比整改,看谁安全隐患少,比环境,争创绿色环保班组;通过互观互学,让每个班组时刻看到自己管理上的差距,学到好的管理经验,使班组管理有了明确的标准,上水平有了学习的榜样。
“我们现在连做梦都在想班组如何创新”这是三班班长袁小军在班组例会上的一句话。聚合车间班组互观互学活动进一步促进了班组与班组之间、员工与员工之间的创争意识,传递了一种创新的正能量。
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