本网讯   面对罕见的持续高温，为确保安全生产，保护职工的生命安全和身心健康，淮北矿业集团杨柳煤业采取多种措施为职工提供更贴心的服务，使他们在酷暑之中感受到丝丝凉意。

      合理安排休息时间。对井下职工严格控制出勤时间，抓好工时利用，严禁撇钩延点。必须遵循夜班，早晨7点前；早班，下午3点前；中班，晚上11点前升井制度，并由经营管理部进行督查落实，对于执行不到位的单位进行通报处罚。对于地面高温场所，尽量调整工作时间避开高温时段。

 

      积极做好防暑降温。公司要求职工食堂每餐为职工准备免费的绿豆汤。公司工会开展“战高温、送清凉、保健康、促安全”活动。购买西瓜及毛巾、肥皂、花露水、风油精等夏季防暑降温用品，组织妇女协安员、青岗员“进科区、进岗位、进车间、进班组”，送去关心关爱。把西瓜分别送到矸石山、料场、库房、机厂、煤管科、保卫科等地面高温作业岗位，宣传防暑降温知识。

 

      领导干部走访慰问。值班矿领导当天必须在职工食堂就餐，同时要深入“两堂一舍”调研走访，将发现的问题在调度会上通报，安排有关部门进行解决，为职工创造良好的生活休息环境。尤其是强化卫生防疫工作，严禁向职工提供变质变味食品。运输区班子成员共同捐款500元，购买矿泉水、西瓜等慰问品，亲自到工作岗位上，为职工送清凉。通风区、综采一区等单位科区领导深入到职工宿舍进行调研走访，了解他们生活和工作中的困难，及时为他们解决难题。

 

      广大党员干部在为职工服务的过程中放下身段接“地气”，加强沟通与交流；俯下身子听民声，积极参与到教育实践活动中来，确保教育实践活动务实、有效。在高温季节为其送去清凉，关心、善待职工，以实实在在的事来赢得的职工的尊重，尽最大努力为职工群众谋福利，最大程度提升职工群众幸福指数。

本网通讯员：李波

编 辑：蒋莉