【本网讯】 为进一步提升党员队伍的整体素质，激发全体党员的工作热情，更好地发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，江西丰城矿务局曲江公司不断创新党员目标管理，从二季度起，在公司29个党支部、360名中广泛开展星级党员竞赛活动，已有10名党员评定为五星级党员，接受帮教的党员有4名，消灭了不合格党员。 

      该公司15个副总以上领导都有自己的联系点支部，不定期地对挂点支部进行督导。竞赛采取百分制考核，内容包括政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价4大项16小项，每季考核评定一次，以支部为单位，先由支部内部进行评议，实行点评制，各自召开党员大会，支部书记对每名党员进行点评，公司挂点领导则对挂点区队的支部书记进行点评，点评不谈成绩，只讲缺点，并指明改进和努力的方向。同时每名党员对本支部所有党员进行民主评议，现场打分，根据得分情况来评定每名党员的星级，并报党委组织科。党委组织科会同机关有关科室对各党支部及党员进行核查，最后确定党员的星级。星级党员分为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个等次。 

      该公司规定，凡评为五星级的党员，给予一定的奖励；对于评为三星级和二星级的党员，所在支部须落实人员进行帮助、督促、提高；而评为一星级的党员被定为不合格党员，将给予严肃的批评教育，并指定专人进行一对一帮教，责令限期整改，到期未整改的将给予组织处理。支部出现50%的三星级以下党员，不得参与年度红旗党支部的评选，支部书记不得参与优秀党务工作者评选，三星级以下的党员个人不得参与年度优秀共产党员的评选，而全年每季度均评为五星级党员的，年底还将给予重奖。

本网通讯员：徐勇 袁金牛

编 辑：徐悉