本网讯 为认真吸取杉木树煤矿“7.23”瓦斯爆炸事故教训，强化安全管理，防止事故发生，达竹公司斌郎煤矿坚持从强化干部作风建设入手，以干部作风转变带动职工行为规范，以干部作风建设推动矿井安全管理，确保矿井安全生产稳定发展。

 

       该矿把落实领导干部下井带班制度作为转变工作作风的突破口，作为管理重心下移、前移安全关口的重要举措，在矿井安全质量标准化整治、安全督查、隐患排查整治、现场跟班、带班、值班检查中，做到责任落实到位、现场指挥到位、安全措施落实到位。要求带班领导、值班队干在现场重点监督安全管理制度和规程措施的现场落实情况，动态排查生产系统、设备设施、作业环境、操作行为等方面存在的隐患并督促整改。带班人员交接班必须在井下当面交接，上一班带班人员必须向接班人员详细说明现场安全生产状况、存在问题、原因及处理情况、注意事项等内容，认真填写好交接班记录，并及时向调度所汇报。带班人员上井后需按规定在安全信息平台录入安全信息，对带班地点、经过路线、发现的问题及处理意见等情况进行详细登记。同时，每天每班带班下井领导在检身站屏幕上进行公示，每月对矿领导带班下井情况在矿务公开栏中公示，严格接受群众监督。

本网通讯员：潘广平

编 辑：远帆