本网讯  今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司紧紧围绕企业中心工作，通过组织廉政文化学习、构筑廉政防控体系、建立和完善各项监督约束制度，着力打造为民务实清廉的干部队伍。

      该公司采取了以下措施：对人事、财务、采购、审计等部门的负责人和分管领导重点进行了廉政教育培训，通过组织观看《廉政中国》专题教育片、学习《廉政准则》和“八项规定”等，使他们增强了廉洁自律的意识；不定期开展民情调查活动，集中精力对广大职工反映强烈的问题进行调查查处，下发整改意见；组织各单位负责人签订了双廉责任书，加大一把手权力约束和责任制度的落实力度；开展了廉洁风险防范点查找及预防工作，建立健全了权力监督制约机制，实现了决策权、管理权、操作权的互相分离和有效制衡，构建了企业党风廉政建设长效机制。（何永兴）

本网通讯员：何永兴

编 辑：蒋莉