本网讯  山东鲁安能源集团公司以开展“全员素质提升季”活动为载体，不断加强各类人员的业务培训，努力提升专业技能素质，为矿井安全生产提供基础保障。

      他们不断采取针对性的教育手段，利用“每日一题”、专业技术课堂、操作技能实训课堂等形式，不间断组织管理人员、员工、安监员“三个培训”，重点强化“手指口述”、安全质量标准化标准、“精品采区”标准、“安全生产责任落实办法”及各专业知识、各工种岗位安全知识的学习培训，不断提高他们自主保安意识和业务水平，做到真正懂安全、明措施、守规程、按章指挥、遵章作业、循章检查。职工教育学校相继制定下发了《安全技术培训工作意见》、《学员培训档案管理制度》、《安全教育培训考核管理规定》等多项规章制度和考核办法。在培训全过程实行集体备课、教案签字把关、定期检查教案等制度，对确定的安全培训目标，实行责任追究制度，严格考核奖惩，形成了科学规范的管理机制。同时，安全培训科对各单位的安全教育培训情况不定期进行一月一检查，一汇总，一通报，坚持每月一大考，每周一小考，各专业、各工种考试天天有不间断，及时掌握员工所学知识。

本网通讯员：董元涛

编 辑：蒋莉