企业职工思想政治工作，要适应不断发展变化的新形势的需要，要体现以人为本的工作原则，重点突出人文关怀，切实提高职工队伍素质，推动社区和谐稳定发展。 

      双融入双服务要强化理想信念教育。一是抓“灌输”教育，依靠理论启迪职工树立正确的理想信念，坚持对职工进行职业道德教育和形势教育。二是结合企业改革、发展情况进行经常性的危机意识、忧患意识和生存意识教育，提高职工的工作责任心和进取心。三是树立典型的职业道德形象，注重培养先进典型，靠先进激励职工，用身边的人和事对职工进行自我教育。四是在实际教育工作中，以领导示范行为带动职工，注重求真务实的良好形象，坚持做到脏苦累活到现场、危险工作到现场、解决问题到现场，树立干部在群众中的良好形象，使职工时时感受到党组织就在身边。 

      双融入双服务要找准载体。新时期企业思想政治工作只有围绕企业的生产经营工作才有生命力，只有融入和渗透到生产经营管理的各个环节才能发挥政治优势，只有选准载体服务职工，用职工喜闻乐见的形式寓教于乐，才能真正收到实效，因此找准思想政治工作服从服务于经济工作的切入点和结合点，是摆在党组织面前的新课题，选准载体，通过丰富多彩的活动，把思想政治工作融入到企业生产经营管理工作的全过程，提高职工的业务技术素质，调动职工的工作积极性，是新时期企业思想政治工作的有效途径。以党内主题活动为重点，把思想政治工作融入到企业的生产经营管理的各个环节，可收到好的效果；以“技术比武”、“劳动竞赛”活动为手段，调动职工的劳动生产积极性，不断提高职工的业务技术素质和水平；以文化娱乐活动为载体，寓教于乐，陶冶职工情操，开展丰富多彩的职工文化娱乐活动，是企业思想政治工作的重要组成部分。 

      双融入双服务要关民情、通民意。思想政治工作只有与解决职工实际困难和问题相结合才有活力。关心职工生活、创造优美的生产生活环境，为职工办好事、办实事，帮助他们解决一些最关心、最直接、最现实的问题，根据职工不断变化的活动方式、交往方式和价值取向等认真做好思想政治工作。一是注重以情感人，要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性，创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式。要善于将大道理转化为贴近职工的小道理，最终要让人明白大道理，无论大道理还是小道理，都要最终帮助职工提高认识，解开疙瘩，抚平情绪，认清方向。二是要善于帮助职工正确认识形势、增强信心，把思想政治工作深入到基层及各个工作岗位，通过举办各种报告会，对职工进行形势任务教育，引导职工知形势、明方向、增干劲。帮助职工转变思想观念，增强改革意识，帮助职工了解具体的政策，增强执行政策的自觉性。对事关企业、员工利益的热点难点疑点问题，要尽最大能力创造条件加以解决，使职工心情舒畅地干好工作，为企业发展贡献聪明才智。三是要与各种文化娱乐活动结合起来，不断密切人与人之间的关系，调整人的思想情绪和心理情感，使之在不知不觉中培养和引导人的价值取向。

作者：峰峰集团通二矿社区管理处 孔增希

编 辑：徐悉