磨刀不误砍柴工这个道理告诉我们，凡事要做好基础准备，不要急于求成，盲目上阵，不打无准备之仗，这样，才能达到应有的效果和目的。

      比如企业对员工进行培训，从表面看，虽然耽误了时间，浪费了财力，但培训后的效果却是大相径庭，有个小故事就说明了这个问题：有两家小食店，左边的这家和右边的那家每天的顾客相差不多，都是川流不息的。然而晚上结帐的时候，右边这家总是比左边那家多出百十元来，天天如此。

 

      为什么会有这样大的区别呢？从这里可以看到一点端倪：在左边那家店里，服务员接待顾客时是这样询问的：“加不加鸡蛋？”，有些顾客会选择加蛋，但大部分的顾客选择不加蛋；而在右边那家店里，服务员参加过培训，在征求顾客意见时问：“加一个鸡蛋，还是加两个鸡蛋？”，有些顾客会选择加两个蛋，也有些顾客选择加一个蛋。这样征求顾客意见的效果是，右边这家小食店的营业额大幅度提升，因而效益也就高于左边这家小店。培训正是“砍柴”前的“磨刀”准备，企业管理人通过培训的方式，提高了员工的综合素质和专业技能，从而更好的为企业创造更大的经济效益。还有一则小故事也说明了同样的道理，一只野猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了，好奇地问它：“既没有猎人来追赶，也没有任何危险，为什么要这样用心地磨牙？”野猪答道：“你想想看，一旦危险来临就没时间磨牙了。现在磨好了利牙，等到要用的时候就不会慌张了。”这里讲的也是磨刀不误砍柴工的道理。企业与个人发展一样，如果平时不勤奋地“磨刀”，等机会来临，却发现自己能力不够、基础不实，亡羊补牢，那就为时已晚。

 

      要养成“算了做”的习惯，就是一切事情都要事先预算好，凡事要有计划、有预案、有策划意识，才不至于临场“救火”，才能大大提高工作效率。在我们平时的学习中也必须要有磨刀不误砍柴工的精神，正所谓基础不牢地动山摇，我们只有在平时不断积累知识，把基础打实打牢，机会才不会溜走，要学而时习之，不亦说乎，不要书到用时方恨少，因为机会只留给有准备的人，还要温故而知新，不温习，时间长了读再多的书，也会忘记，正所谓工欲善其事，必先利其器，不管做什么事情都要事先做好充分准备，要有危机感，才能提高工作效率和工作质量，不能只知道“磨刀”耽误“砍柴”，更不能只“砍柴”不“磨刀”，只有先磨刀、勤磨刀者功夫自然不凡，厚积薄发，自然会收获丰硕成果！

作者：山东能源肥矿集团聚隆公司郑静

编 辑：蒋莉