本网讯  为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，强力抓好各级干部思想作风存在的根本问题，切实提高各级干部分析问题、处理问题、解决问题的能力，有效处理群众纠纷案件，消除减少矛盾激化，密切联系群众，为企业的发展提供坚强的稳定环境，近日，红卫煤业公司召开会议，集中学习党的群众路线教育实践活动优秀读本《损害职工群众利益典型案例剖析》。该公司副科级以上干部参加了学习。

 

      在会上，学习了贵州省“瓮安事件”“一起自杀事件引起的群体性事件”和广东省“乌坎事件”“漠视群众正当利益和合理诉求的后果”。对事件经过和事件启示进行了详细分析学习。从总体上看，两事件都是在干群关系产生破裂的情况下，因为矛盾处理不当而引起的社会稳定事件。由于处理的结果不同，所产生的影响也不同。从案列中我们深刻认识到：要认真贯彻执行尊重群众、理解群众、相信群众、依靠群众、合理解决群众问题，密切联系群众，才是群众工作路线的主要方法，也是化解社会矛盾、实现社会稳定和谐正确有效途径。

 

      会后，该公司党总支副书记重点结合杉木树7.23事故善后处理经过进行了简要的分析与说明，并针对下一步即将进入新矿建设提出相关要求，要求各级干部要切实提高认识，时刻增强解决问题的危机感与紧迫感。对于职工群众提出的问题，要深入了解，深刻分析，把自己真正融入矛盾和问题的实际中，找出问题存在的根源，找到解决问题的突破口，对症下药。解决问题要善于运用灵活的方式方法，把矛盾问题始终控制在有效范围内。各相关部门在处理问题时，必须紧密协调、相互配合，绝不能出现推诿扯皮现象，始终保证稳定和谐的环境局面，才有利于企业的正常发展。各级干部必须从现在学起，从小事抓起，把小事抓好，要密切联系群众，有效解决好思想作风问题，用真心把群众反映的突出矛盾问题办好办实，这样才能为企业健康发展、加快发展、又好又快发展提供坚强有力的稳定大环境，推动企业正常高效发展。

本网通讯员：程方强

编 辑：蒋莉