【本网讯】  为进一步调动矿区广大青工岗位学技术、学业务、练技能的积极性和主动性，提高广大青年员工岗位技能和业务能力，培养和造就一支素质优良、技能精湛的青年职工队伍，近日，川煤芙蓉珙泉煤矿团委结合自身工作实际，制定周密计划，提前部署九月青工技能月各项活动。 

      整过活动分为“学”、“练”、“赛”三个阶段。在“学”这个阶段中，要求按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出岗位应知应会和新知识、新领域、新技能的学习；“练”这个阶段，主要突出开展好拜师学技、导师带徒等活动，明确师徒双方职责，促进青工立足岗位苦练本领；“赛”这阶段，主要是通过举办各种小型多样的技能比赛，推动形成青工钻研业务的热潮，同时为青工搭建成长成才的舞台，积极营造青工学技术、强本领的浓厚氛围。 

      为使活动具有广泛性，该矿团委决定在各单位中开展1-2个小型多样的青工岗位技术练兵比武活动。同时，为掀起活动高潮，矿团委还将与相关部门合作，联合开展机车司机岗位技能比武活动。 

      该矿团委希望通过这种活动形式，激励青工立足岗位，在矿区内形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，从而培养一批业务精、能力强的青工队伍，为实现 “平安和谐发展新珙泉”的梦想作贡献。 

      据悉，今年是川煤集团芙蓉公司第十二个九月青工技能活动月，从2002年开始，将每年的九月份确定为芙蓉公司九月青工技能活动月。

本网通讯员：赵远涛

编 辑：徐悉