【本网讯】湘煤集团资兴焦电公司党委为贯彻落实集团公司党委开展寻找最美“六种人”活动，狠抓工作落实，为更好的营造氛围、扩大活动的影响力，激发广大员工群众的参与意识和热情，结合公司实际，在本公司开展了“寻找最美六种人”暨评选“最美焦电人”活动，截至8月20日，已完成了本公司6名“最美焦电人”的寻找与评审工作，并从中筛选了2名候选人，推荐参加集团公司最美“六种人”的竞选。 

      董事长、党委书记覃道雄提出企业文化建设基本情况，是企业文化建设、首要任务是育人。“做六种人”的企业文化，即如何做事先做人，做个谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人、感恩的人。为认真贯彻落实“做六种人”企业文化，湘煤集团开展了了寻找最美“六种人“活动。

      资兴焦电公司通过宣传发动，广大员工踊跃参与寻找最美“六种人”暨评选“最美焦电人”活动。以基层党支部、车间工会以为单位，对照评选原则和评选标准，开展了以自荐与推荐相结合的海选工作。在第一轮海选推荐工作完成后，以党总支、分工会为单位，召开专题会议，对海选出的人员进行初审筛选，提交公司评审活动办公室审核，确定了正式候选人。通过员工投票，最后确定了6名“最美焦电人”，并从中筛选出2名候选人推荐参加实业公司最美“六种人”的竞选。

      通过寻找最美“六种人”暨评选“最美焦电人”活动的开展，让公司员工进一步学习和领会了集团董事长、党委书记覃道雄同志倡导的做事先做人，做好“六种人”的做人要求和理念，促进了争做“六种人”思想在资兴焦电落地与深入人心，正能量得到弘扬，员工立足岗位，扎实工作，攻坚克难，勇于担当，为全面完成公司全年工作目标坚定了决心、信心。

本网通讯员：蒋雯 方青

编 辑：徐悉