| 陕煤蒲白实业白水矿社区新官上任先行调研未放火 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-23 6:42:09 人物展示 | ||
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2013年8月21日，白水矿社区在上级蒲白实业公司的精心指导下，圆满完成了社区领导班子换届工作，新上任的社区主任赵根堂在住行还未着落的情况下，由社区副书记赵建功和副主任师自力陪同，下基层调研社区发展情况，所到之处，赵根堂都认真、细心，耐心的询问着目前状况和存在问题，一一记在自己随身携带的记事本上。
俗话说“新官上任三把火”而赵根堂则认为“烧火”不如先调研，因为没有调查就没有发言权,一是通过自己的亲身和直接感受，可以获得第一手资料，了解到社区发展的真实情况，透过纷繁复杂的表象，把基层情况吃透，从而做出比较正确的决策，准确制定有利于长远发展的大计，避免陷入那一堆堆的汇报材料中，被一些政绩数据而影响正确判断。二是可以近距离观察社区群众生活，体察民间疾苦。煤炭形式大好10年以来，社区居民收入大幅增长，生活质量明显提高，但个别职工家属还存在看病难、养老难等问题，至今得不到很好的解决。领导干部下基层调研，有利理清这些突出问题的脉络，对症下药，切实解决具体问题。三是可以现场解决部分问题，密切党群干群关系，树立党和政府的威信。社区是社会的重要组成部分，一些事关群众切身利益的矛盾如果得不到及时解决，往往酿成集体上访的恶性社会事件。领导干部下基层调研，有利发现矛盾苗头，将其解决在萌芽状态，达到维护社区稳定、加强社区管理、促进社区乃至社会和谐的目的。
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