| 蒲白实业建安处社区“三化”“四平台”打造和谐社区 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-25 23:21:28 经验交流 | ||
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本网讯 蒲白实业建安处社区自成立以来，始终坚持以“创建一流社区，营造美好家园”为奋斗目标，以“追求科学管理，提供最佳服务”为服务宗旨，营造出了平安和谐、健康文明、稳定发展的社区文化。 服务居民亲情化，和谐家园一家亲。一是与职工群众建立了人对人，一对一的结对帮扶机制。二是与职工群众面对面，心贴心，倾听居民心声，解决实际困难。三是与职工群众手牵手，开展了志愿者服务活动。四是与职工群众心连心，在医疗服务、养老办理、维修服务、生活需求过程中实现了一站式、一体化便捷服务。 安全保卫联控化，平安社区齐心建。为了给居民创造一个无一户居民被盗、无一辆车被偷、无一件刑事案件、无一人涉黄赌毒、无一起上访的安全和谐的居住环境，社区坚持以三级联防为机制，加强了治安防控、稳定防控、隐患防控。安装了监控设施，配备了巡逻队，健全了出入管理登记制度，从物防人防技防强化管理，提升硬环境水平。建立了突发事件、重大灾害事件等工作应急预案和预警机制的建立，使社区保持了良好的治安秩序。 文化生活多样化，社区繁荣提素质。一是先后设置宣传橱窗、制作宣传板、安装了健身器材。二是连续组织文化晚会、节日文化活动等各类文化活动100多场。三是在社区组织开展了形式多样的文明礼仪活动。四是深入宣传《居民道德建设实施纲要》、《居民文明公约》等良好风尚。五是积极开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动。六是开展了6年的平安家庭创建活动，累计评选348户。 搭建帮扶救助平台，为和谐发展聚合力。一是建立了困难职工“一对一”帮扶机制。二是建立了低保救助机制，对低收入家庭进行广泛救助。三是建立春节慰问机制，将组织的关爱送到困难党员手中。四是建立了大病救助机制，重点救助因病致困职工。五是开展志愿者服务社区鳏寡孤独人员机制。六是建立金秋助学机制，每年表彰奖励考上大学的学生。 搭建设施改造平台，和谐社区得人心。一是制定《建安社区绿化美化五年规划》、《建安处社区和谐社区建设三年规划》、《建安处社区基础设施建设五年规划》等，对基础设施进行逐步改造，改善居住环境。二是通过“四会”，传达社情、了解民意。三是建立故障报修机制，保障居民生活安宁。四是建立值班制度，随时解决居民生活上的突发事件。 搭建便民服务平台，全面完善服务网络。一是建立便民电话公示制度、维修登记制度、意见反馈等制度。二是实行了联系卡制度，掌握居民的需求。三是建立了红白喜事中心、民调中心、志愿者中心等便民机构。四是设立了活动室、图书室、舞蹈室、乒乓球室、文化广场，方便居民的生活需求。 搭建文化平台，凝心聚力促和谐。一是加强社区思想文化阵地建设，加大了宣传设施的硬件投入。二是积极开展群众喜闻乐见、形式多样的群众文化生活。三是以主题活动为载体，在社区广泛开展了文明公约、文明礼仪宣传教育活动。四是深入“四德”宣传教育；五是积极开展群众性精神文明创建活动。 通过不断的努力，为社区居民营造了安居乐业的生活环境，居民幸福指数显著提高。社区还先后被评为“蒲城县文明单位”，“渭南市文明单位标兵”、“全国煤炭系统和谐社区建设先进单位”等荣誉称号。
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