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| 陕煤铜川金华山矿紧箍咒规范干部作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-26 20:53:55 党群工作 | ||
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本网讯 陕煤铜川矿业公司金华山矿把“作风转变年”活动落到实处，出台特别规定严抓机关工作人员、全矿干部作风及劳动纪律的整顿，提高工作效率, 搞好后140天安全生产工作。
面对煤炭市场面临的严峻形势和干部职工波动的思想，该矿结合矿区实际，规范全矿干部职工行为，凝心聚力。严格机关工作人员劳动纪律，深入基层解决实际问题，确保全矿各项工作健康有序进行。认真作好各级政令的上传下达工作，服务服从于全矿工作大局。严格执行请销假制度，保持良好的生产工作秩序。科室值班人员、各区队值班干部24小时坚守岗位。机关科室内部建立签到考勤簿，勤勉敬业，高效率的完成本职工作。严格执行领导干部下井带班制度。矿级领导干部及机关科室领导干部，严格按照矿调度室4：3：3安排表下井带班；下井带班的领导干部，下井前本人亲自向局调度室汇报登记，下井后坚持井下满点带班，并实行井下交接班制度。 狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大对全矿领导干部廉洁从政的监督力度，落实“四个禁令”，以良好的党风政纪保证目标任务的顺利完成。抓好信访稳定工作，提高服务质量。加大矿区综合治理力度，突出重点、不留死角。对重要场所、库房查出的问题及时下隐患通知，并落实责任人。 矿干部作风督导组创造性的开展工作，创新工作方法、拓宽工作领域，以产生最大的作风转变效果，树立机关工作人员和全矿干部良好的工作形象，为实现全年各项工作目标共同努力奋斗。
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