【本网讯】 为帮助困难职工子女顺利入学，实现大学梦想，促进矿井和谐健康发展，按照 “金秋爱心助学”活动的安排部署，8月26日，郑煤集团告成矿隆重举行了“金秋爱心助学”活动首批助学金发放仪式。 

      为把“金秋爱心助学”这项“功在当代、利在千秋”的工作做实做细，矿工会提前谋划，及早部署，成立了活动领导小组，严格申报制度和助学资金使用发放制度，规范了“金秋爱心助学”的7个条件，2个标准、5个程序。本着想职工之所想，急职工之所急的原则，该矿发出了“企业再困难，也不让一名学子上不起学”的号召，动员广大干部职工伸出援助之手、奉献一份爱心，帮助困难职工子女顺利完成学业。

      企业虽然面临困难，但该矿“以人为本”的理念不变，对职工及子女的关怀不减，再次创新了助学模式：实行优秀学子奖学与困难职工子女助学相结合的方式，对考入全国重点大学暨在全矿范围内高考分数排序前三名的考生奖励一台笔记本电脑，激发学子们更加努力学习、职工家长们更加重视孩子的培养与教育。对全矿递交的65份考上大学的困职工申请材料进行了网上查询，严格审核，确定了第一批需要资助的23名困难职工子女和3名奖励的学子。

      在“金秋爱心助学”发放仪式上，该矿矿长周振东作了热情洋溢的讲话，党委副书记黄锋德宣读了被资助的困难家庭子女名单及录取院校。参加发放仪式的矿领导为考上全国重点大学的3名学子颁发了笔记本电脑，按照本科困难职工子女资助3000元、专科困难职工子女资助2000元的标准，为23名学子发放了助学金，共计发放首批资助款5.9万元。

      党委书记米二伟作了语重心长的讲话：“家贫子读书，逆境出英杰”，我们给予一个发展的支点，播种的希望，放飞的却是几代梦想。他希望考上大学的学子放下包袱，自强不息，逆势而上，坚定信念，懂得感恩，培养健康向上的心态，把困难当作励志的磨练，把组织、企业、广大干部职工的关爱，化为奋发学习的动力，充分利用来之不易的学习机会，以只争朝夕的精神，顽强拼搏的毅力，学好新知识、掌握新本领、增长新才干，回报父母，回报企业，回报社会对自己的关爱。希望各位职工家长以一颗感恩之心，立足岗位，开拓创新、锐意进取，为矿井的健康和谐发展建功立业。

本网通讯员：高晓攀

编 辑：徐悉