近年来，神华宁煤集团乌兰煤矿始终秉持“求真务实、自强不息、激流勇进、做光荣而自豪的乌兰人”的人文精神，坚持用特色文化引导人、感化人、教育人和塑造人，不断丰富和改进活动载体，营造浓厚的安全文化氛围，提升安全管理水平，使一个老矿井焕发着勃勃生机。先后荣获了全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、自治区文明单位等多项荣誉称号。

准确定位   为老矿舒筋活骨 
 

      乌兰煤矿在实施安全文化建设过程中，在深入学习神华集团、神宁煤业集团安全理念的同时，又注重挖掘矿井自身的文化底蕴，经过深入讨论，广泛征求意见，总结提炼出了“自己的安全自己管”的安全理念；建设“平安、富美、文明、和谐”的新乌兰的企业愿景；“立足新起点、创造新速度、实现新跨越、建设新乌兰”的发展理念；“快乐工作、和谐生活”的工作生活理念等7个核心理念，精心制定出员工安全操作标准、地面员工行操作标准、井下员工行为操作标准各10条，并逐条进行了释义，这些与时俱进的文化理念和科学的操作标准，为新乌兰建设注入了勃勃生机。

     

     为将安全文化理念使员工在工作中潜移默化的践行，乌兰煤矿编印了《乌兰煤矿企业文化手册》，并充分利用矿区广播、电子屏、黑板报、橱窗、灯箱等多种形式，渲染了浓厚的安全氛围。今年年初，开展了以安全为主线的“中国梦，新乌兰，我的梦”主题教育实践活动。先后分4个层次组织学习讨论，制作宣传橱窗、黑板报25块。广大员工紧密结合学习、工作、生活实际撰写个人梦想1869条，并编印成《梦想乌兰》进行学习交流，在全矿广大员工中引起强烈反响和共鸣。同时，举办了“中国梦，新乌兰，我的梦”主题演讲比赛，选拔了6名获奖选手在全矿班前会上作巡回演讲。通过推行以科室为单位召开晨会，科员轮流主持，同唱爱党、爱国歌曲、集体叠手朗诵“乌兰梦”等内容，提升了机关各部门的凝聚力和向心力；推行《感恩的心》手语操，下一步将向基层单位延伸，进一步提升员工的感恩之心、感激之情。井下理念宣灌以企业文化、安全知识为主要内容，在入井长廊安装警言警句灯箱50块，在主斜井安装“亲情安全寄语”灯箱122块，在1350水平行人斜井安装“班组之家”灯箱60块，形成了安全文化一长廊、一条巷、一家园；建立了井口安全之声广播站，做到了“万米巷道运输线，时时处处传佳音”，形成了系统的企业文化宣灌体系，彻底改变了矿井黑、乱、脏、臭的落后面貌。

夯实基础   安全文化理念植根员工心底 
 

     该矿积极倡导“想不到就是失职、想到了没做到就要问责”的安全文化履职观，按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁值班谁负责、谁检查谁负责、谁安排谁负责、谁操作谁负责”的原则，将安全责任逐级分解落实到各区队、各班组、每个人，切实形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的安全责任体系；同时，对“三违”人员进行“过五关”管理，即：现身“说法”过“面子关”、纪委帮教过“思想关”、家属协管过“家庭关”、安全培训过“技能关”、 依规处罚过“考核关”。从根本上消除了工作中的懈怠、麻痹、松懈、盲目等不良习惯，形成了安全帮教活动长效机制，大幅减少了“三违”现象的发生，夯实了安全基础。

完善机制   安全文化建设责任层层落实 
 

      为落实安全生产责任制，增强各类人员的安全责任意识，乌兰煤矿编制印发了《神宁集团乌兰煤矿本质安全管理体系员工读本》900本、《乌兰煤矿岗位风险辨识预控手册》1850本，精心制作各岗位、各工种危险源辨识卡3360张，让员工熟悉掌握工作中存在危险的管控标准和措施；修订完善各类规章制度60多个种类，先后对37项安全管理制度进行了修改，并对34个科室、单位、209个岗位的安全生产责任制进行完善；建立了《业务科室工作落实督办单》等4项督办单制度；规范完善了安全生产工作例会等7个工作例会制度，丰富了安全管理手段，提升了执行力。全面实行了“四人联岗”工作制，由跟班队长、班组长、安监员、瓦斯检查员四人按照“三不生产”、“四不开工”的原则，对现场安全生产进行确认，提高了现场预防、预控、监督、执行能力。

效果凸显   安全文化建设硕果盈枝

     

     通过对员工进行不断的理念灌输与渗透，员工的安全观、核心价值关、发展观等新的理念，在员工中入脑入心，得到了广泛的认同和接受，思想上发生了由要我安全向我要安全的巨大转变；行为上发生了由看惯了、干惯了、习惯了到自觉做到自我约束、自我管理的巨大转变；意识上发生了由煤矿发生事故是必然，零敲碎打事故在所难免到牢固践行煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故的巨大转变，并严格做到了上标准岗、干标准活，促进了良好行为养成，形成了“我想安全、我要安全、我能安全”的安全工作氛围；广大员工对企业理念，由开始的不认识到逐步认识、由不认可到普遍认可、由不愿接受到自觉践行。员工自觉做到井上井下列队行走，自觉排队乘坐“猴车”，工作中严格执行“手指口述”与危险源辨识操作法，大型集会统一着装，列队入场，交谈使用文明用语，机关人员统一做操，各类物品实行编码管理，材料归类上架，物品按序摆放，矿区道路畅通无阻，房屋窗明几净，墙壁、门面粉刷一新，形成了“不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成”的良好工作作风，确保了每一项工作都做到高质量、高标准、高效率。

本网通讯员：柳育博

编 辑：睿峰