本网讯   今年以来，湘煤集团周源山矿党委以效能监察为抓手，防腐败，堵漏洞，立“标杆”，扬清风正气，使该矿的效能监察工作驶入了“快车道”。

       筑起“防火墙”。该矿出台了《周源山煤矿效能监察工作安排意见》，把效能监察工作延伸到“四区一厂”和承包部室，对全矿副部级以上及管钱管物人员进行廉洁风险防控，填写《周源山煤矿岗位信息统计表》38张，管理人员“岗位风险辨识表”106张，实现廉洁风险防控全覆盖。

      

       擦上“防腐剂”。该矿采取分层级效能监察方式，各单位依照下发的《效能监察实施意见》和《效能监察工作流程》进行操作，队对区、区对矿一级对一级进行监督。各单位成立了以党支部书记总负责，行政负责人、车间工会主席、职工代表组成的“效能监察小组”，将效能监察工作扎根在最基层。

     

      及时“敲警钟”。 7月份以来，该矿了成立了“专项检查组”， 重点对 “四区一厂”及承包部室经营工作内部检查，如：物质采购、资金使用、工资发放，工作管理等情况进行检查。对查出的问题和漏洞责令限期整改，对失职管理人员进行了处理，以儆效尤。

     

      示范“立标杆”。效能监察是一件专业性很强的工作，为树立样榜，该矿纪检监察审计部对班中餐食品安全、支柱大修质量跟踪、坑木价格质量计量使用等情况分别进行了立项，并以此作为经典范例，编制学习材料，对“效能监察小组”成员进行培训指导，提高各支部书记的效能监察水平。　

　　　

本网通讯员：罗均生 罗明安

编 辑：睿峰