本网讯　面对当前严峻的经营形势，峰峰集团大淑村矿营销部工会保持“四个坚持”心系职工安全、利益、关爱职工生活。
　　

       对待职工，坚持一个“情”字。坚持“以人为本”的理念，正确反映和兼顾企业与职工群众的利益，努力维护企业大局的稳定。二是坚持“以情感人”的方式，从感情上自觉贴近职工，真情维护职工权益，真情关爱职工生活。工作中切实急职工忧，想职工虑，解职工难，谋职工求。三是坚持“救困济难”，对困难职工尽到帮困扶贫“第一责任人”的职责，积极帮助困难职工，使他们切实感受到企业的温暖。
　　　　

       依法维权，坚持一个“敢”字。维护职工劳动权益，重点抓好劳动合同的签订，并督促劳动合同条款切实得到落实。维护职工的经济利益，使职工工资、加班工资、各类津贴按时足额发放。维护职工生命健康权，完善劳动作业环境，监督劳动保护用品质量，并督促按时发放，杜绝群死群伤的特大型安全事故发生。四是维护职工的民主政治权利，抓好职代会、矿务公开、民主管理等制度的落实和深化。
　　

       日常工作，坚持一个“实”字。把尽心竭力为职工服务，作为开展一切工作的出发点和落脚点。一是及时了解和掌握职工的意愿和要求，把职工最关心的事情做细做实。要及时了解职工在劳动权益、经济利益、民主权利和文化生活等方面的情况，针对职工最关心的突出问题，及时协调、沟通，提供服务，切实为职工群众解难排忧。二是加强督查，强力推进涉及职工群众利益、法规政策的落实。三是关心困难职工，动脑筋、想点子，推动帮扶工作经常化、深入化，切实解决困难职工及其家庭在生活、子女上学、因病就医等方面的实际困难，促进企业的稳定发展。
　　

        提高自身素质，坚持一个“学”字。以建立学习型工会组织为重要载体，有针对性地加强新知识、新技能的学习和实际能力的培养锻炼，更好地服务职工，增强依法办事和依法维权的能力，适应形势和任务的需要。

本网通讯员：赵振考 刘国杰

编 辑：远帆