山东能源集团贵州矿业公司在安全管理过程中，组织开展了“安全健康管理，强化素质提升”主题活动，通过抓安全、保健康、提素质等多种举措，夯实了安全生产的基石。

　　紧咬“安全”不松口。该公司进一步拓展安全宣教平台，在充分利用传单、橱窗、电视专栏、专题座谈会以及安全警示短信群发的基础上，还就有关安全的经验做法进行交流学习；对出现的严违、安全积分超高人员、发生的安全事故进行深入分析后，从中选出典型进行演讲，用实例教育人，用危险警醒人，用情感感化人，有效地增强了安全教育的说服力；从各专业中选出较为典型的事故案例，举办安全事故模拟演练，让职工亲身参与其中，逼真感受事故所带来的惨痛教训，从心理上彻底消除职工对事故的漠视，并通过专家及领导现场点评来提高事故的防范能力。

　　狠抓“健康”不放手。该公司把职工健康作为确保安全生产的重要保障，定期组织职工到医院进行查体，并与医院配合，每月录制一期健康专题知识讲座，邀请健康方面的专家做客直播间，与观众面对面交流，使广大职工朋友直观生动地获知健康知识，提高保健意识；进一步加强职工生活饮食卫生的管理，成立专门的督察小组对“两堂”的卫生进行不定期督察，为职工制定合理健康的饮食搭配，使广大职工在吃得好，吃的健康，吃的舒心的同时，还能感受到家一般的温暖，职工家属也不定期来到井口为工人兄弟送“清凉”、送“温暖”，慰藉大家的身心。

　　猛提“素质”不减速。该公司把职工自身技能素质的提高作为安全生产的决定性因素，进一步深化职工技能大赛，掀起全员“大比武、大练兵”的高潮，使广大职工在“练”中提技能，在“比”中求发展，在“提高”中保安全。以举办“手指口述大赛”为契机，全面推行“手指口述”制度，提高职工工作的规范化、程序化，让职工始终处于一个安全的行为环境中。另外，通过模拟现场实物和事故演练来不断增强职工应对突发事件的能力，通过加强调度员的培训力度以及分批对班组长和管理人员进行封闭式锻造，来提高职工知识技能等综合素质，保证了安全生产。
　

本网特约记者：秦义宝

编 辑：徐悉