本网讯 山东能源集团贵州矿业公司始终把安全生产放在最突出的位置，实施“四抓”，强化安全管理，确保了安全生产。

 

      抓好安全理念教育，做到人人思安。从不同角度、不同层面、不同内涵建塑全新的安全思想，培育了共同的安全管理理念和企业安全文化氛围，总结提炼了以“四个没有、四个不能”为核心内容的安全文化理念，用看似最平常的语言、最朴实的语句阐释了最深刻的道理，引导广大干部职工始终把安全当作自己的事来抓、来对待，做到了自己的安全自己管，提升了自主保安意识。

 

      抓好安全技术培训，做到人人保安。始终注重职工的安全技术培训，突出抓好人员进出、日常培训、外出培训等环节，内外结合，重点施教，因人制宜，闭环运作，不断了提升员工的安全素质和技能水平。对内，突出员工的日常教育培训，重点抓好了矿级、专业、区队三级安全培训，从制定学习计划→办班培训→考试考核实行严格的闭环控制，保证了培训质量；对外，制定了从“外出培训→回矿复考→考试合格→上岗工作→不合格在矿重新培训”的闭环流程，做到了员工拿自己的钱为自己学，提高了外出培训学习的效果，提升了员工的安全技能素质。

 

         抓好安全责任落实，做到人人促安。把建设安全生产责任体系作为抓好安全生产的核心和关键，坚持以制度建设为保障，不断强化安全责任制建设，按照“以级定岗、以岗定责”的原则，构建了“公司--矿—专业—区队—班组—个人”六级安全生产责任体系，将企业安全生产主体责任细化分解落实到各个层级、各个岗位，一级抓一级，层层抓落实，形成了逐级负责、逐级落实的安全生产责任网络，做到了人人有责任、个个有压力，实现了安全责任的有效链接。

 

       抓好安全监督监察，做到人人守安。注重发挥安全监督的作用，将安全监督贯穿于安全生产全过程，突出抓好督前预防，对每一个采区、采煤面、峒室、零星工程等在开工前都进行风险评价，确定危险源及防范措施，有效预防和控制了安全隐患；突出抓好督中监察，推行了总工程师组织的月隐患排查、专业组织的周隐患排查、区队组织的日隐患排查、班组组织的班隐患排查、岗位个人组织的时隐患排查五级隐患排查治理体系，保证了隐患限期整改，促进了安全生产。

本网通讯员：秦义宝

编 辑：远帆