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| 中煤五建四十九处党委创新党建工作理念推进创新型党组织建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-30 15:23:36 党群工作 | ||
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本网讯 四十九处党委以改革创新精神推进企业党的建设，敢于冲破旧观念、旧框框的束缚，在创新中求突破，在落实上下功夫，不断探索企业党建工作新思路、新措施、新动力，实现了党建工作与企业经济发展齐头并进的良好局面。
一是树立精品理念。树立党建工作也要打造精品的理念。坚持“课题式设计、项目式运作、工程式推进、台帐式管理”原则，稳步提升党建工作标准化建设。坚持“创新、亮点、特色、品牌”的工作思路，在完成党建工作基本“规定动作”的同时，力争“自选动作”创意新、有实效。
二是树立质量理念。抓班子、带队伍、促发展是党建工作的核心任务，工作的质量直接关系党建工作在企业的影响力和职工群众的认可度，工作中我们坚决杜绝形式主义走过场，大兴实干之风，以群众满意度作为衡量工作好坏的标准，切实提升了党建工作质量和效果。
三是树立服务理念。树立“党组织为党员服务，党组织和党员共同为职工群众服务”的服务型党建工作理念，实现由“管理”到“服务”的转变，以服务凝聚共识，以服务凝聚人心、以服务凝聚活力。
四是树立透明理念。重点抓好党建工作的信息化建设，通过建立健全民主透明的党员评议机制，完善党务公开、厂务公开，使党建工作的内容更加贴近党员和群众实际。积极推进基层党组织工作信息化、网络化建设，强化“党建信息化平台”的实践与应用，实现了基层项目部远程视频会议系统的建立与覆盖。
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