基层访诤言、论坛询意见、现场找差距……党的群众路线开展以来，临矿集团亿金公司花样翻新，“三迁课桌”聆听职工心声、征询职工意见，取得了明显成效。 

      听取民意的“记录桌”搬到基层一线。亿金公司开展“走基层、访民意”活动，来到困难职工家中，仔细询问职工生活难处，耐心聆听职工意见，把职工所思、所想、所求记录在册，并制定出具体解决方案。此外，该公司还通过开设网络意见箱、员工接访日、热线来电等形式，广泛听取民声、了解民意，解决职工实际困难。

      现场工作的“办公桌”搬到会议论坛。亿金公司举办论坛交流会，班子全体成员与职工进行“面对面”交流。论坛中，领导班子现场办公，对职工提出的“劳资社保”等37个问题进行了现场答疑，当面解决职工疑惑。同时，该公司还发放了征求意见函，面向职工收集党风廉政建设、促进作风转变等方面的意见。

      实地学习的“课桌”搬到工作现场。面对子、分公司较多，分布范围广的特点，为避免习惯性盲区，亿金公司一改分管领导自己检查分管单位的情况，采取交叉调研的方式，到各子、分公司工作现场听取职工意见。同时，各单位之间相互学习借鉴，把本单位的好的做法“传出去”，把兄弟单位优秀经验“引进来”，切实达到开门纳谏、相互学习的目的。

本网通讯员：刘晨晨

编 辑：徐悉