【本网讯】 “在当前煤炭形势不好的情况下，感谢矿领导对我们的关爱，我们一定努力学习，将来以优异的成绩回报社会、回报企业、回报父母。” 在收到捐助后，学生们感激的说，这是在该矿2013年“金秋助学”现场的场景。自党的群众路线实践活动开展以来，山东能源新矿集团协庄矿工会紧紧围绕这一主题，开展了大量扎实有效的活动内容，赢得了职工家属的一致好评。 

      ——坚持“低保”政策，让每位困难家庭感受到企业关怀。乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德，相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。今年来，在矿党委、矿行政的大力支持下，该矿工会把家庭人均收入低于最低生活保障标准的家庭作为重点关注对象，实行每年一考核，每年一核对，对确实存有困难的家庭继续享有低保政策，对收入脱离低保政策的家庭将把机会留给别人，实现公平、公正。在每逢佳节来临之际，矿领导首先想到的是这帮特殊人群，虽然企业现在面临着严峻形势，但是矿领导的态度依然十分坚决，“把钱用在刀刃上，不让一个家庭过节时吃不上饭”。今年，该矿累计救助低保家庭929户，共计57万余元。

      ——做好“慈心一日捐”活动，让困难家庭有生活保障。“慈心一日捐”是该矿募集慈善救助资金的主要方式，是广大党员干部以实际行动实践党的群众路线的具体表现，也是矿区搭建奉献爱心的重要平台。捐一日收入，解一户忧愁；捐一日利润，送万家真情。这不仅仅是奉献爱心，更是社会责任的担当。该矿工会通过这一形式，大力宣传“慈心一日捐”的活动意义，上至矿领导，下至基层职工，让每个人都能参与，让每个人都能奉献出自己的一份爱心。在活动开展中，领导干部带头参与，作出表率，发挥先锋模范作用；同时加强管理，做好本单位捐助活动的组织、协调、督促工作，激发广大干部职工参与捐赠活动的热情，迅速掀起送温暖、献爱心活动的高潮。今年，累计募集救助金24万余元

      ——金秋时期开助学，让每个孩子都有书读。开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织紧跟群众路线促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社区的具体行动。当即将踏入大学校门的学生拿到录取通知书后，或许在父母的心里存有更多的忧郁，孩子奋斗了十多年现在却为学费的事担忧，更不能因为条件不好而让孩子辍学。该矿工会了解到这一情况后，得到矿领导的批示，并且充分利用报纸、板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作，在本单位形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，教育受助学生，不负众望，学业有成，报效社会，用自己所学知识，摆脱家庭暂时的困境。今年，共资助困难大学生9人，发放助学金41000元。截至目前，该矿工会累计资助学生65人，共计20余万元。

本网通讯员：马月磊、郑伟

编 辑：徐悉