本网讯  冀中能源邯矿集团康城矿今年以来重视职工安全培训工作，做到了全员普训、全员建立职工培训档案、全员持证上岗，提升了全员安全素质，确保了矿井安全生产。

      该矿建立了“六个一”学习机制。即矿级领导一季一专题，一年一成果；中层干部一周一课，一季一创新；职工一日一题，每月一考。构建了集团公司、矿、区（科）、班组“四级培训”管理格局。今年新建了职工电脑室、安全案例展览室，新增图书2000余册。培训特种作业人员621人，矿级领导和科级安全生产管理人员138人全部参建加了“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定” 专项培训，在册职工全部参加了全员普训。

 

      以“七个必须”保证培训质量。安排培训必须有计划，提前通知有关区队；老师授课必须有教案，职教科审查培训内容是否有遗漏；职工学习必须有笔记，管理人员检查学员记录；员工学习必须有考勤，考勤表通知区队；参加培训必须有验收，考试和考核结果装入职工培训档案；授课内容必须有记录，对教师培训业务考核；培训学员上岗必须有反馈，

 

      安全培训注重实效。把实物搬进课堂，把课堂搬到井下，把考场移到现场，邀请厂家传授技术，聘请有生产经验的班组长骨干进行实物演示教学。该矿新上的设备“侧卸式装岩机操作”，和“井下紧急避险系统使用”培训，都是在井下现场讲解演示，模拟不同情况下的设备故障，分析查找故障点，掌握处理方法。通过抓培训提素质，职工安全责任意识和个人岗位安全防控能力得到明显提高，助推了矿井安全生产。    

本网通讯员：乔保安

编 辑：蒋莉