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| 川煤集团攀煤花山矿教育实践活动不走过场求实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-5 10:13:52 党群工作 | ||
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【本网讯】 川煤集团攀煤花山矿党委认真组织，精心安排，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不搞形式主义，不做表面文章，努力在求实效上下功夫，以教育活动的实际效果推动各项工作。 一是学习工作“两不误”。该矿党委把学习贯彻活动的始终，采取灵活的学习方式，系统学习党的群众路线的相关论述。矿理论学习中心组利用每个星期天组织党员干部理论学习，这样不但不影响工作，而且保证了学习时间和参学率。二级单位采取班前会提前半小时的方式，组织党员、干部学习，还有的支部充分利用班中餐的时间，在工作现场边学边议，取得了较好效果。 二是领导干部“三带头”。在开展群众路线教育实践活动中，该矿党员干部不但自己带头学习，而且督导并参加联系单位的理论学习，通过专题辅导，加深基层党员干部对政治理论的理解；带头深入群众，听民声、纳民谏，对照党章查摆自身在“四风”方面的突出问题；带头改进工作作风，该矿两级领导班子成员作出承诺，周末由党政主要领导值班，带班、跟班增加中班和零点班的次数，并严格执行双跟班制度，加强对薄弱时段的安全管理，在改进工作作风上，做出了榜样，带了个好头。 三是征求意见多渠道。为切实查摆出矿两级领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，该矿党委成立7个调研组，深入到全矿各单位、各部室，广听民声，广纳民谏、广集民智，采取背靠背谈话、下发问卷调查表、走访谈心、座谈讨论等方式，多渠道听取不同层次人员的意见、建议，全面查摆“四风”之弊。 四是营造氛围全覆盖。活动伊始，该矿在办公楼制作了宣传栏，对活动的指导思想、目标要求、方法步骤等进行广泛宣传；各二级单位的信息平台和《花山》杂志等内部宣传媒体开设了活动专题；编印了活动简报7期，为教育实践活动创造了良好的舆论氛围，让党员干部受教育面达100%，群众知晓率达100%。 五是强化督导重实效。为使教育实践活动不走过场，扎实开展，该矿由党群部门十多名骨干人员组成的7个督导组，分别负责26个党（总）支部的日常督导工作，不定期地到基层党支部监督、指导，定期点评支部活动开展情况，及时纠正活动中存在的问题，帮助解决活动中遇到的疑难问题和实际困难，指导他们查摆问题，并为支部创新活动形式出谋划策，从而使各支部规定动作不走样，自选动作有创新。
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