本网讯（通讯员王向东报道） 七月份以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会以健全和谐劳动关系为重点，落实职工参与、知情和监督权利，建立职工、工会和企业行政定期沟通机制，保障职工行使民主管理权力，夯实和谐梧桐建设，促进安全生产。

      该矿工会围绕矿安全生产、经营管理、降本增效、和谐稳定以及职工关注的焦点，每季召开一次沟通座谈会。通报矿安全生产经营形势，针对发展、稳定等方面的问题，广泛征求职工意见和建议，达成共识促进工作落实。坚持领导干部接待日制，矿领导班子成员每周轮流接待职工来访，面对面听取职工意见反馈，并负责进行解决。在职工食堂、任务交办楼设立职工意见箱，由综合办公室负责开箱收集，汇总后向矿党政领导汇报。各单位、各部室每月一次和谐对话、及时收集职工意见，制定具体解决措施，梳理后向矿党政领导汇报。开通了矿领导热线电话和企业职工QQ群，职工有问题可以直接向矿领导进行反映，广泛畅通诉求渠道。

本网通讯员：王向东

编 辑：蒋莉