| 唐爱军:领导下基层要有“三入” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-6 10:25:17 一事一议 | ||
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以前,记者经常有耳闻,有些企业领导干部下基层存在着“不身入心更不入”的问题,到基层检查工作看似上面,实则浮在下面。群众有口头禅语汇比喻:“车子转一转,工程看一看,干部谈一谈,群众见一见,记者拍一拍,媒体报一报”,调查研究就结束了。不但什么问题都没解决,反而给基层添了不少负担。这种下基层既难以听到真话、了解实情,更严重的是伤害了员工群众的感情,损害了党的形象。
让人欣慰的是,近年来,当我们的企事业单位相继以各种方式大力开展转作风解放思想等活动,各级单位领导机关和领导干部都开展了不同形式的领导干部下基层活动。这一亲民、近民、爱民活动,受到了基层民众的广泛欢迎。
首先,只有“身入”一线、“身临”其境、“身入”实际,才能客观真切地掌握基层一线的民情民意。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。基层有着最真实的社情民意、有着最复杂的社会矛盾、有着的最突出发展难题,这些绝不是靠坐在企业机关办公室、凭“拍脑袋”、“想当然”就能正确把握和轻松化解的。这就需要放下架子、俯下身子,一心一意扑倒基层去,与群众拉家常,讲实话,进行面对面交流、心贴心沟通,在“望、闻、问、切”中掌握基层第一手的“病情实况”,根据临床病例开具最切实有效的解决对策。
其次,更要“心入”基层,“心入”群众,才能听到真心话,看到真问题,拿出真“着子”。只有变“身在曹营心在汉”为“身在一线心在基层”,变“漫不经心应付式地搞形式、走过场”为“一心一意的出真招、见真效”,变骑马观花式地“逛基层”为安营扎寨式地“驻基层”,躬身向下,少说点官话,多问点实情,认真听听群众的心声和意见,不是袖手旁观,而是脚踏实地多办点实事。只有这样,广大员工群众才愿意把掏心窝子的话讲给你听,你才会真正有所收获,才能为改进工作、解决群众生产与生活等问题积累可靠的经验。
再次,只有“情入”基层,才会更容易进入“换位思考”的位置和角色。人是有感情的,心与心的沟通、情与情的交流,最能感化人、凝聚人。在深入基层时只有真正做到了“身入、心入、情入”,把基层群众当做自己的亲人、家人,以心换心、以情动人、以情感人,基层群众才会“以心换心”,以真心真情真意倾述他们的困难苦恼、他们的需求愿望、他们在生活学习工作中的喜怒哀乐、他们对党的大政方针政策以及创建和谐矿区家园等国计民生的诸多真实见解和美好的期盼。
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