今年以来，新疆能化党委以“把为民务实清廉的价值追求深深植根于日常工作生活的方方面面，化成行动、变成旗帜。”的指导思想为旗帜，在当前形势下采取系列措施敢抓、真抓、严抓党建工作。

　　 考试中层塑风范

　　“打起精神来，晚上值班可得机灵着点，要是因为打盹误了事，责任谁都担不起！”为了保证公司安全生产，确保安全报警第一时间处理，新疆能化中层领导每晚变“调度员”，从零点至次日8点采取轮流值班的制度。6月以来，新疆能化为更好的适应目前安全生产形势，对中层干部采取“一周一题，一周一考”的形式持续进行考试和学习。由公司安全环保部制定下半年学习目标，并将学习内容分解至各月，统一下发学习资料，统一出题，人力资源部负责成绩考核，考试成绩将在当月部室“双基”考核中兑现。

　　收旧利废转作风

 
　　“一吨钢筋5000多元，我们加工的有十几米，这算下来省了一千多元了！”永宁煤化党员领导干部通过深入现场寻找降本增效良方、召开“问情于民、问计于民”讨论会、征集“收旧利废、节支降耗”好做法，带头从改变生活习惯开始节支降耗。各区队对锚杆、大眼网、道木、废旧电缆等可回收利用物资按规定回收率进行回收考核，回收的可修复物资月底按材料原价的1/3给予修复奖励。奖罚均由单位二次分配，其中30%金额奖罚区队党员干部，70%奖罚回收人员，把转作风化成实际行动。

 
　　党群合力抓建设

　　新疆能化坚持“重点工程用重兵”的原则，在重点工程项目建设中，开展了“党员干部向前冲”活动，通过在各基层科室、区队党员中选优来配强工程建设班子，让那些不拍吃苦受累、尽职尽责的党员干部带领职工分片、分工劳作，无形中将“创先争优”的好氛围纳入到工程建设中。康苏煤矿从4月初到5月底，共铺设园林周围网子600余米，人工湖湖底打地坪约300平方米，搭建36间职工宿舍。期间，为解决公司资金紧张难题，党员干部自发捐款51万元资助职工宿舍建造。

本网通讯员：韩笑

编 辑：兰天