本网讯  鹤煤九矿坚持以人为本的理念，从保证安全生产和职工身体健康出发，积极探索矿尘治理的新途径、新方法，形成了“建机制、把源头、重防护”的防尘模式，提高了矿尘治理效果，保护了职工的身心健康，提升了职工的幸福指数。

 

　　建机制。为提高防尘效果，成立了以矿长为组长、分管副矿长为副组长的综合防尘领导小组，建立了一支由4名专职测尘员和30名防尘员组成的专职防尘队伍，全天24小时监测矿尘变化。该矿认真落实国家、河南省和鹤煤公司粉尘防止规定，先后制定了《矿井综合防尘管理制度》《综采工作面综合防尘管理制度》《防尘设施安装使用规范》等制度，明确了管理职责，落实治理责任。

 

　　把源头。抓住矿尘产生的源头，积极采用煤壁浅孔高压注水技术，在煤巷及采煤工作面推行煤壁浅孔高压注水作业，湿润煤体中的原生煤尘，包裹煤的细小颗粒，有效避免了煤尘的产生，使采煤工作面在施工过程中产尘量大大降低。针对掘进工作面、综采综放工作面。岩巷道综掘工作面的不同情况，该矿分别推广采用了煤机内喷雾、外置通风防尘装置等降尘设施和电控延时集中喷雾系统等，把牢源头控制粉尘关。

 

　　重防护。防尘设施、防尘措施与工程建设做到“三同时”，即同时设计、同时验收、同时施工；强化监督检查，完善除尘安全监督网络，在井下一线单位聘请兼职群安防尘员，检查防尘设施使用及防尘措施落实情况，严格按照防尘管理规定考核兑现，并把考核考核结果纳入质量标准化考核内容之中，确保各项防尘措施落实到位；为所用工作在采掘工作面的职工配备自吸式防尘口罩、过滤送风防尘口罩和隔离式呼吸口罩，筑起绿色屏障，保护职工身体健康。

 

        该矿每年对生产一线职工进行职业病防治体检，自2010年以来，一线职工职业病防治检查1800多人次，离休人员矽肺病检查700多人次，做到早预防、早发现，早治疗，真正将以人为本、关心职工健康的工作理念落到实处。
　　　

本网通讯员：李志鹏

编 辑：远帆