本网讯  今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司把班前会作为职工安全教育培训的主阵地，全面实施班前会“五法”，提高了班前会质量，促进了安全生产。

      排查法。该公司各区队、各班组在召开班前会前，班组长对本班组职工逐一进行观察，排查薄弱人物，对职工情绪不稳、精神萎靡不振的调整其工作；区队当班值班人员进行班前排查，做到薄弱人物排查一人不漏，确保职工上岗作业时身体状况、精神状态良好。

      目标法。该公司各区队将班前会分为点名、传达、安排、案例、“手指口述”、总结考核、布置落实、重点强调、宣誓、打旗入井十步骤，公司工会、安监处不定期开展检查，定期通报各区队班前会检查督导情况，确保实现班前会目标。

      时间法。该公司为保证班前会安全教育培训质量，对班前会的时间进行了严格界定，要求班前会时间为20—30分钟，不能随意缩短、延长班前会时间。

      互动法。该公司各区队积极开展班前提问、职工讲述注意事项、安全文艺表演等互动性活动，提升班前会水平。
      纪律法。该公司各区队参加班前会的职工着装整齐，一律换工作服后再召开班前会，并且站立开班前会，对交头接耳、左顾右盼者给予批评教育或经济处罚。（何永兴）