| 中煤10处多形式加强反腐倡廉制度建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-8-9 14:57:50 矿建勘探 | ||
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本网讯 近年来,中煤10处始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防”的16字方针,以落实党风廉政建设为抓手,完善制度体系,突出监督检查,保证了该处生产经营健康发展。
构筑思想防线,加强了党风廉政教育 今年以来,该处以加强各级领导人员思想道德和纪律为重点,把反腐倡廉教育渗透到企业管理的重要部位和生产经营活动的关键环节,建立“党委统一领导、纪委组织协调、部门齐抓共管、职工积极参与”的反腐倡廉大宣教格局。该处党委、各党总支、支部认真学习贯彻党的十八大报告、党章、十八届中纪委二次全会、习近平同志有关反腐的一系列重要讲话、中共中央关于加强作风建设的八项规定、集团公司、建设集团公司反腐倡廉工作会议精神等作为学习的重要内容,处党委与该处所属党总支签订了党风廉政建设责任书,组织科级干部学习了有关廉政建设的法律、法规、规章制度。各党总支、支部认真制定反腐倡廉教育计划,坚持“一月一教育、一季一活动、一年一总结”,教育率达到100%。年初,该处围绕党员开展了“四个一”活动,即举办一次廉政党课;开展一项反腐倡廉主题教育活动;以职业纪律、职业责任、职业操守为主要内容,组织一次遵纪守法的职业道德教育;采取典型案例、现身说法等方式,在科级以上党员干部中开展一次警示教育。通过多种形式的警示建议活动,不断增强党员干部的廉洁意识,使该处党员干部守好廉政从业的思想防线。
健全管理制度,进一步推进城防体系建设 该处党委坚持创新机制、健全制度,从权、钱、人等关键环节入手,建立一个结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的反腐保廉体系,逐步形成靠制度规范企业行为,按制度办事、用制度管理人的约束机制。建立健全党风廉政制度建设,执行好领导干部个人重大事项报告、《处领导人员党风廉政责任制》、《“三重一大”决策制度实施办法》等,述职述廉、民主评议和经济责任审计等制度,从而促进领导干部廉洁从业。不断加强对权力运行的监督制衡,逐步建立健全以内容制度为核心的企业管理制度体系,该处建立了《工程承接管理办法》、《招标采购监督管理制度》、《供应商准入制度》、《废旧物资处理监管制度》等。该处研究制定了纪委书记述职制度,去也重要案情报告制度、纪检监察工作考核评价办法和《信访举报、案件检查、案件审理流程及规范文本》等,加强业务工作标准化建设,并对制度执行情况开展监督检查,通报检查结果,督促加大制度执行力度。该处修改完善了《领导干部履职问责暂行办法》及《落实党管安全责任追究暂行办法》,对在专项检查、效能监察、内部审计、党管安全等监督工作发此案的问题和整改不力的情况,组织开展问责。
加大办案力度,严惩了违纪违法行为 坚持惩防并举的工作方针,继续加大查办案件力度,充分发挥案件查处,在惩治和预防腐败体系建设中的重要作用。坚持“一案两报告”,扩大办案成果,使查办案件向警示教育延伸,向专项治理延伸,向完善规章制度和加强管理延伸。该处提倡实名举报、凡是实名举报的,都优先处理,及时回复。
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