本网讯  今年以来，安徽淮南矿业集团选煤分公司在党风廉政建设工作中，通过奏响“三部曲”，着力营造崇廉尚洁的氛围，进一步密切党群干群关系。

      以教育为先，奏响“主题曲”。该分公司始终坚持惩防并举，教育为先，把理想信念、党性党风党纪和道德品行教育融入干部德的建设和干部总体教育培训规划中，通过知识测试、报告会等形式，增强教育的广泛性、深入性和有效性。近日，该分公司邀请淮南市人民检查院法学专家作预防职务犯罪专题报告，引导党员干部、权力部门和要害岗位人员从典型案例中吸取教训，将为民务实清廉的价值追求铭刻在头脑里，落实到行动上。

 

      以惠民为旨，奏响“和谐曲”。该分公司在加快选煤专业化发展的同时，深入实施“民心工程”，尽心竭力把涉及职工利益的事情办好。近期，倾力办了诸如加大防暑降温经费投入、整治现场作业环境、为女职工购买女性团体防癌保险等多件实事，受到职工普遍好评。为了把“访民生、知民情、解民事”落到实处，该分公司建立健全了领导干部调研走访、信访接待、机关部室与基层选煤厂“结对子”等制度，广泛接触职工，了解掌握职工的思想状态和工作状态，并做到及时沟通，有针对性地进行启发引导，化解问题。

 

      以公开为本，奏响“阳光曲”。该分公司本着“全方位、多层次、宽领域、快时效”的原则，扎实推进党务企务公开工作，切实维护好职工的合法权益。一是安全生产的重点主动公开。要求基层选煤厂按月公开“三违”查处、安全奖罚、生产指标完成情况等，通过向职工“亮家底”，教育职工认清形势和任务，增强责任感和工作主动性。二是职工关心的热点及时公开。比如工资二次分配、职工疗休养、困难救助等方面，做到层层宣传、政策透明，确保在操作过程中公平、公正、合理。三是党务工作的敏感点积极公开。在领导班子建设、发展党员、干部选任和管理等方面，积极公开相关内容，把党务工作置于党员、群众的有效监督之下，从而避免了不必要的猜忌和误解。（王宏胜）

本网通讯员：王宏胜

编 辑：蒋莉