山东能源集团贵州矿业公司 秦义宝 

      毛泽东说：真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是真心拥护我们的群众。具体我们贵州矿业公司来说，各项工作已走向正规发展的路子，要实现各项既定目标，就要依靠职工群众的坚强支持和衷心拥护。

 　 职工群众是我们党的生命线和根本工作路线，而群众路线教育活动要想深入人心，为群众真正接受，就必须用职工群众的话来说职工群众的事，用职工群众的话讲公司的理，职工群众才能听得进、记得住、用得上。因此，我们顺应广大干部职工期待，本身就是对群众路线的生动实践。 

      在我们贵州矿业公司，目前，走好群众路线，就要“走下去”、“沉下去”、“改作风”。

　　一、走好群众路线，要真心诚意走下来

　　只有真正深入到职工群众中去，和群众打成一片，拜职工群众为师，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真心诚意为群众做好事、办实事，实实在在地给基层解决问题，才能获得第一手资料，把基层情况吃透，才能做出比较正确的决策。我们安监局下矿检查时，深入到区队、采煤面、迎头，和职工交流、探讨抓好安全的方法，找出存在的问题，积极帮助他们解决，消除安全隐患，而不是简单的以罚为主。因此在群众路线教育活动中，敢不敢到职工群众最深处，急职工群众之所急，解职工群众之所难，把群众利益举过头顶，才是检验我们党员干部的“试金石”。

　　二、走好群众路线，要扎扎实实沉下去

　　把职工群众的困难当成自己的困难，让他们感知、感应、感动，让他们感到温暖。把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量工作的标准。就是要深入基层，进一步强化群众意识，关心群众的疾苦，躬身察民情、顺民意、本着“不求把官做大，但求把事干好”的思想。正确把握同职工群众的关系、摆正同职工群众的位置，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，才是沉下去的具体体现。

　　三、走好群众路线，要认认真真改作风

　　为什么让职工群众不满意的干部作风问题的顽症难以根治？一个重要原因，就在于对眼前的、身边的问题缺少“以问题导向解决职工群众实际问题”的责任、胆识和方法。“问题导向”、“解决问题”，这是群众路线教育实践活动所提出的要求。发现问题、提出问题是手段，解决问题才是目的。现在摆在我们面前的“问题”是，如何去解决问题？这就要“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。”照人先照己，正人先正己，洗澡、治病亦是如此。我们首先要把自己摆进去，行之在先，守之更严，纠之必狠。因此，我们要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以问题导向解决职工群众实际问题，从而集中解决“四风”问题。　 

       以问题导向解决职工群众实际问题，首先是一种责任。面对作风问题，有些干部心知肚明，但抱着“债多不愁，蚤多不痒”心态，或者认为“靠我一个努力，不能真正解决问题”，这是一种不负责任的态度。解决“四风”问题，归根到底是要密切党群干群关系，让职工群众得到实惠。这就需要行动，从具体事入手，重在落实。没有落实，一切都是空谈。仅靠会议和文件落实工作，却没有具体的行动措施，发现问题，却解决不了，等于没有落实。这就会导致“问题”看到了、找到了，但就是没有得到解决，就会导致教育实践活动在一片表态声中走了样、在一片落实声中落了空。我们既是活动的组织者、领导者，也是参与者，必须以对党和人民高度负责的态度，把解决每一个问题，作为自己的职责。当群众真实感受到党员干部是在真心实意解决问题，当教育实践活动为职工群众带来实实在在的利益，职工群众就会对教育实践活动热情支持，就会对我们更加信赖。 

       以问题导向解决群众实际问题，也是一种胆识。在干部队伍中，确实存在不敢坚持原则、奉行“好人主义”的现象。有的遇到问题绕道走、往后退，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，甚至对问题包着、护着。对我们来说，在教育实践活动中坚持原则、敢抓敢管在职工群众眼中是最重要的形象，不讲原则、不负责任在群众眼中是最可憎的行为。要看到，不得罪歪风邪气，就必定得罪公道正气。作风问题涉及到方方面面，有的还很棘手。这就要以整风精神开展批评和自我批评，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂。做到解决问题“不空”、“不偏”，真正击中痛处、打在点上。“为官避事平生耻”，敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人，是为政之德的基本要求。 

      以问题导向解决群众实际问题，还是一种方法。“十个指头弹钢琴”，是我们党所倡导的注意领导方法的一个比喻。矛盾无处不在，问题无处不有。要解决的问题一个接一个，且性质不一、形态多样，有的显而易见，有的深藏不露，有的涉及范围是多方面的，表现程度也有不同。这就要具体问题具体分析。只有抓住一件件具体问题，用“解剖麻雀”的方式，深入思考问题，才能深刻认识和把握问题的本质和规律，进而推动问题的解决。这个过程，少不了深入实际，调查研究，求得实情。只有从机关走出来，从主观臆想中跳出来，紧紧抓住关键信息、重要苗头、主要矛盾不放，综合运用归纳与演绎、分析与综合等方法，对材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考和研究，如此才能保证对每一个问题的解决措施真正取得实效。 

       以问题导向解决群众实际问题，说到底就是以密切联系群众的良好作风抓教育实践活动。群众极为反感那些热衷做表面文章，而不真正解决群众反映强烈的热点、难点问题的干部。因此，我们提出要着力解决突出问题，紧密结合工作实际，边学习、边查找、边改进，对“四风”突出问题能改马上改。我们必须坚持以问题导向解决群众实际问题，为民解忧，为民服务。唯有此，才能赢得广大职工群众对我们的更多信任和拥护。我们的各项工作才能取得实效，既定目标才能实现，公司的发展才有希望。
　

作者：秦义宝

编 辑：徐悉