【本网讯】川煤集团达竹公司石板厂，坚持“留人先留心”。一直把关心和帮助青年人的生活、学习和成长，作为大事来抓。坚持和他们结对帮扶，建立朋友关系，正确引导他们实现个人价值，促进工厂发展。

　　关心生活传递温暖。新生报到后，该厂立即组织召开专门会议，在食、住、行各方面为青年人的生活作周详考虑、提供便利，让他们住下来，安下心。根据青年人的需求，为他们及时开通网线，开放图书阅览室、组建青年篮球队、足球队，带给他们丰富、健康的业余文化生活。

　　关心工作传递技能。该厂一直以来坚持开展师带徒活动，车间领导与本单位青年形成一对一的帮教方式，不仅在理论教育培训中引导青年人提高水平，还在实践操作过程中帮助其实现规则化与职业化。同时，工厂还专门针对新进厂员工的特殊性、具体性，为他们制订了安全技术规程，努力把青年人从理想职业逐渐转变为实现职业理想，充分提高青年人的自身价值，让他们主动作为，不断认识自己，改变自己，提高自己，尽最大努力为企业做贡献。目前，已有11名刚分配到发电系统的青年人参与到电厂大修工作中，不但锻炼了自己的工作能力，也为企业带来了新生力量。

　　关心思想传递正能量。该厂倡导职工快乐工作，快乐生活，营造积极、健康、向上的企业文化氛围。从思想上对青年人进行引导，鼓励他们在提升职业能力的同时，提高思想追求，树立正确的人生观、价值观、世界观。召开新生入厂培训动员大会、开设新生新厂培训班、为他们进行系统、详细地理论知识培训，然后是上岗培训，车间结合工作实际对他们进行实践岗位授课，并要求车间领导定期与青年人交心、谈心，让他们感到企业大家庭的温暖。

本网通讯员：王玉亭

编 辑：兰天